Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему, снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему

Содержание
  1. Страховые выплаты при несчастном случае на производстве
  2. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве
  3. Процент снижения страховых выплат пострадавшему на производстве
  4. максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат
  5. 3. Виды и размеры страхового обеспечения
  6. Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве
  7. Действующая редакция Статья 14 Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат
  8. Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты
  9. Ежемесячные страховые выплаты (размер)
  10. Ежемесячные страховые выплаты
  11. Законы РФ
  12. Как уменьшить выплаты по ипотеке?
  13. Максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат
  14. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты ФСС
  15. Обеспечение по страхованию
  16. Право социального обеспечения в России
  17. Размер ежемесячной страховой выплаты
  18. Страховые выплаты несчастный случай
  19. Ежемесячные страховые выплаты (размер)
  20. Как определить средний заработок для назначения ежемесячной выплаты
  21. Учет утраты степени трудоспособности, вины пострадавшего
  22. Перерасчеты сумм выплат
  23. Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему
  24. На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве
  25. Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему
  26. На какую максимальную сумму в процентах могут быть снижены страховые выплаты пострадавшему
  27. Ежемесячная страховая выплата
  28. Ежемесячная страховая выплата
  29. Страховые выплаты при несчастном случае на производстве
  30. На какую сумму могут быть снижены ежемесячные страховые выплаты пострадавшему
  31. Максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат
  32. На какую максимальную сумму могут быть снижены ежемесячные выплаты пострадавшему
  33. Каков размер ежемесячных страховых выплат
  34. Страховые выплаты, связанные с трудовыми увечьями
  35. На какую сумму в процентах могут быть снижены ежемесячные страховые выплаты

Страховые выплаты при несчастном случае на производстве

В данный перечень входят также разовые или ежемесячные пособия для родственников работника получившего смертельные увечья. Ежемесячные пособия подлежат ежегодной индексации в соответствии со статьями ФЗ 125.

Назначение страховых пособий проходит по статье 15 ФЗ 125.

Порядок назначения в данной статье регламентирован следующим образом:

  1. 1. Страховое пособие назначается по официально выданным документам.
  2. 2. Документы должны быть поданы в соответствии с обязательным списком.
  3. 3. Бумаги подаются пострадавшим или родственниками умершего.

Компенсация начисляется с момента фиксации травмы.

На несчастный случай на производстве со смертельным исходом выплаты начисляются с момента наступления смерти. ФЗ 125 определяет размеры разовых и ежемесячных страховых пособий, которые никак не зависят от взносов начисляемых в страховую компанию за прошедший год.

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве

Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний? (ст. 212 ТК РФ) Б. Работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования. ++ /ответ/+ В. Обязательное социальное страхование работников производится работодателем.

А. Работающие на основании трудового договора (контракта).

Б. Работающие на основании срочного трудового договора. В. Осужденные, привлекаемые к труду. ++ /ответ/+ Г. Все категории, перечисленные в пунктах «А» — «В».

Б. В 10-дневный срок с момента представления в исполнительные органы страховщика федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц.

В данный перечень входят также разовые или ежемесячные пособия для родственников работника получившего смертельные увечья.

Ежемесячные пособия подлежат ежегодной индексации в соответствии со статьями ФЗ 125.

Назначение страховых пособий проходит по статье 15 ФЗ 125. Порядок назначения в данной статье регламентирован следующим образом:

  1. 1. Страховое пособие назначается по официально выданным документам.
  2. 3. Бумаги подаются пострадавшим или родственниками умершего.
  3. 2. Документы должны быть поданы в соответствии с обязательным списком.

Компенсация начисляется с момента фиксации травмы.

На несчастный случай на производстве со смертельным исходом выплаты начисляются с момента наступления смерти. ФЗ 125 определяет размеры разовых и ежемесячных страховых пособий, которые никак не зависят от взносов начисляемых в страховую компанию за прошедший год.

Процент снижения страховых выплат пострадавшему на производстве

обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованно-сти субъектов страхования (застрахованный, страхователь и страховщик) в снижении про-фессионального риска; Застрахованный – физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхо-ванию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страхователь – юридическое лицо любой организационно-правовой формы (работода-тель), либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. При этом ежемесячная компенсация платится постоянно, пока не будет восстановлено трудоспособность.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 1 февраля 2019 года – 69 510 рублей (Федеральный закон от 14 декабря 2015 г. Страховые выплаты при несчастном случае на производстве При получении инвалидности страховое пособие выплачивается на постоянной основе. Виды выплат пострадавшим при несчастном случае согласно ФЗ 125 РФ имеют следующие разновидности: 1.

Разовую материальную помощь , которая напрямую зависит от тяжести травмы. 2. Ежемесячная помощь, которая выплачивается из социального фонда для покрытия страховых нужд. Но как бы там ни было, если случилась такая ситуация, то многих людей, в первую очередь, волнуют вопросы следующего плана:

  1. Какой порядок начисления компенсаций и выплат, полагаемых по закону?
  2. Куда стоит обратиться?
  3. Как правильно зафиксировать полученную травму?
  4. Что в первую очередь необходимо сделать при возникновении подобного случая?

Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат

3. Виды и размеры страхового обеспечения

обеспечение представляет собой возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

— оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве

Законодательством предусмотрен ряд компенсаций работнику, пострадавшему от несчастного случая на производстве. Кто обязан их выплачивать, на каком основании и в какой форме? Следует ли с этих сумм удерживать НДФЛ и начислять на них ЕСН? Об этом читайте в статье.

Работодатель может несколькими способами возместить утрату профессиональной трудоспособности работника, который пострадал в связи с несчастным случаем на производстве.

Действующая редакция Статья 14 Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат

1. Если при расследовании случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

Единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты

— застрахованному — если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным не позднее одного календарного месяца со дня назначения указанных выплат, а в случае смерти застрахованного — лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страхователем страховщику всех документов, необходимых для назначения таких выплат.

Ежемесячные страховые выплаты (размер)

Возместить потерю заработка (его часть), возникшую вследствие утраты, снижения трудоспособности – право застрахованного лица на случай производственной травмы, профзаболевания. Настоящее право регулируется Федеральным законом, постановлениями правительства РФ.

Сумма ежемесячного возмещения исчисляется исходя из утраченного заработка за 12 предшествовавших несчастному случаю (установлению диагноза профзаболевания) месяцев.

Ежемесячные страховые выплаты

призваны возместить потерю в заработке, которую повлекла за собой потеря профессиональной трудоспособности или смерть застрахованного работника. Соответственно, размер ежемесячной страховой выплаты, назначаемой самому застрахованному, определяется как доля его среднего месячного за-

работка до наступления случая, соответствующая степени утраты профессиональной трудоспособности, и не может превышать 30 тыс.

Законы РФ

1. Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

Как уменьшить выплаты по ипотеке?

Сумма ежемесячного взноса имеет большое значение в процессе оформления ипотечного кредита. Основным желанием каждого заемщика является уменьшить размер платежей по ипотеке. Семь способов, которые позволяют уменьшить выплаты при обслуживании ипотечного кредита, будут рассмотрены нам ниже.

Первый: добиться небольшого размера ежемесячных платежей можно, если на довольно продолжительный срок оформить ипотечный кредит.

Максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат

Различают единовременные и ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти. Данные выплаты назначаются и выплачиваются:

1) застрахованному – если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;

Единовременные страховые выплаты выплачиваются застрахованным лицам не позднее 1 месяца со дня их назначения, а в случае смерти застрахованного – лицам, имеющим право на их получение, в двухдневный срок со дня представления страховщику всех необходимых документов.

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты ФСС

Государственное учреждение — Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) в случае утраты работником профессиональной трудоспособности (а также смерти при исполнении работников трудовых обязанностей) обязано производить ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда за утрату профессиональной трудоспособности с индексацией в соответствии с п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24.

Обеспечение по страхованию

О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний см. Постановление Пленума ВС РФ от 10 марта 2011 г. N 2

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Федеральным законом от 28 декабря 2013 г.

Право социального обеспечения в России

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде пособия по временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных страховых выплат, а также в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством о пособиях по временной нетрудоспособности.

Размер ежемесячной страховой выплаты

устанавливается в соответствии со ст. 12 Закона №125-ФЗ и определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Страховые выплаты несчастный случай

Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат может уменьшаться соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию случая (в процентах) и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

Ежемесячные страховые выплаты (размер)

Возместить потерю заработка (его часть), возникшую вследствие утраты, снижения трудоспособности – право застрахованного лица на случай производственной травмы, профзаболевания. Настоящее право регулируется Федеральным законом, постановлениями правительства РФ.

Как определить средний заработок для назначения ежемесячной выплаты

Сумма ежемесячного возмещения исчисляется исходя из утраченного заработка за 12 предшествовавших несчастному случаю (установлению диагноза профзаболевания) месяцев. В нем учитываются:

  • произведенные как оплата за труд выплаты, на которые страховщику начислялись страховые взносы (включая совместительство). Компенсации, не привязанные к заработку премии (например, к юбилеям) в расчет не берутся.
  • вознаграждения по договорам гражданско-правовым, авторские гонорары при предусмотренном договором условии начисления страховых взносов;
  • пособия по болезни, беременности и родам, если они были в периоде определяемого заработка.

Если пострадавший работал менее года, размер ежемесячной страховой выплаты рассчитывается из сумм оплаты труда за действительно проработанное время. При отработке меньше месяца рассчитывается условно месячный заработок.

Месяцы, когда застрахованный работал не полностью, заменяются предыдущими полными либо исключаются.

В ситуации, когда до свершившегося страхового случая работнику повышен должностной оклад, осуществлен перевод на высокооплачиваемую работу или произошло иное устойчивое повышение материального обеспечения, для подсчета среднего заработка берут выплаты, полученные после такого изменения.

Суммы для расчета берутся начисленные – до произведенных удержаний налогов, иных обязательных сборов, платежей.

Средний заработок для исчисления выплаты лицу, не достигшему 18 лет, учитывается в размере не менее суммы прожиточного минимума для трудоспособного гражданина, установленной законом на момент его назначения.

Учет утраты степени трудоспособности, вины пострадавшего

Возмещение заработка производится в части снижения трудоспособности по профессии, уровень (степень) которой определяется комиссией.

Если расследованием несчастного страхового случая будет признано, что возникновению, усилению вреда здоровью работника способствовала его грубая неосторожность, ежемесячные страховые выплаты снижаются на процент установленной вины. Уменьшение не должно превышать 25%. При гибели застрахованного лица имеются особенности определения величины пособия:

  • средний заработок определяется за вычетом частей, приходящихся на самого погибшего и его трудоспособных иждивенцев, не имеющих права на выплаты;
  • размер выплат каждому имеющему право их получать лицу рассчитывается посредством деления общего размера исчисленной выплаты на число правополучателей;
  • степень вины погибшего не уменьшает размер выплат.

Перерасчеты сумм выплат

Причинами пересмотра размеров выплат могут явиться:

  • изменение уровня профессиональной утраты трудоспособности на основании переосвидетельствования, проводимого периодически медико-социальной экспертизой;
  • уточнение круга правополучателей, определенных в случаях смерти застрахованного;
  • индексация выплат

Назначенные по закону ежемесячные страховые выплаты индексируются ежегодно с учетом инфляции за счет предусмотренных бюджетом ФСС средств. На каждый финансовый год устанавливается максимум месячной выплаты – в 2014-м он составляет 61920 руб. Если выплаты производятся по нескольким случаям, ограничивается их общая сумма. Исчисление размера причитающихся страховых выплат вследствие несчастного происшествия на работе либо профессионального заболевания затрагивает немало нормативных правовых актов.

Работодатель иногда пытается скрыть производственный травматизм, преследуя свои цели сэкономить на безопасном обустройстве рабочих мест. Обращайтесь в подобных случаях к специалистам – это гарантирует обоснованное возмещение понесенной утраты здоровья.

Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему

На сколько процентов может быть уменьшен размер ежемесячных страховых выплат пострадавшим на производстве

100% от его среднего заработка. В. 200 % от его среднего заработка. Б. Не учитываются. В. Учитываются, только если работник проработал на предприятии не менее 3 лет. ++ /ответ/+ А. Не более чем на 25 %.

В. Не более чем на 50 %. ++ /ответ/+ А.

При следовании к месту служебной командировки и обратно по распоряжению работодателя. Б. По пути с работы или на работу пешком, на общественном транспорте.

Снижение ежемесячных страховых выплат пострадавшему

Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему на момент назначения обеспечения по страхованию возраста 18 лет, исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. С 1 января 2014 года размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве составляет 1 000 000 рублей.

4. Ежемесячные страховые выплаты застрахованному, не достигшему на момент назначения обеспечения по страхованию возраста 18 лет, исчисляются из его среднего заработка, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

С 1 января 2014 года размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве составляет 1 000 000 рублей.

На какую максимальную сумму в процентах могут быть снижены страховые выплаты пострадавшему

Когда сотрудник добирается до рабочего места, в этот момент работодатель уже начинает нести ответственность за его жизнь и здоровье. Степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы[14]. Ваши права: Выплаты при несчастных случаях и профзаболеваниях Федеральный закон от 24.11.95 № 180-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации о возмещении вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей» (статья 3)

Ежемесячная страховая выплата

Ежемесячная страховая выплата

• учащимся старше 18 лет — до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

• женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, — пожизненно;

• инвалидам — на срок инвалидности;

• одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, — до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

— в остальных случаях — с учетом материального положения лиц, имеющих право на страховые, и возможности умершего застрахованного при жизни оказывать им помощь.

— индексации ежемесячной выплаты (индексация ежемесячной страховой выплаты производится с учетом уровня инфляции, ее коэффициент и периодичность определяются Правительством РФ).

— лицам, имеющим право на страховые выплаты — в случае непредставления ими документов, являющихся основанием для продления ежемесячных страховых выплат.

— лицам, имеющим право на страховое возмещение — в случае:

* истечения срока, на который назначены ежемесячные (достижение установленного возраста, окончание (прекращение) обучения в образовательном учреждении по очной форме обучения, восстановление трудоспособности и др.);

Страховой рынок: основы и принципы его функционирования

Страховой-трудовой стаж и выслуга лет

©2009-2019 Центр управления финансами.

Все права защищены. Публикация материалов

разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Контакты

Страховые выплаты при несчастном случае на производстве

Ежемесячный размер выплаты за профзаболевание в Росгосстрахе, как и за полученное увечье исчисляется в виде коэффициента к зарплате потерпевшего и зависит от серьезности полученной травмы.

Индексация страховых компенсаций за травмы, проводится ежегодно.

2019 год не станет исключением и в соответствии с принятым законом (п. 2 ст. 9 Закона № 125-ФЗ) сумма выплаты будет ограничена.

Так, пособие за полный календарный месяц составит не более ежемесячной страховой выплаты, увеличенной в четыре раза.

На какую сумму могут быть снижены ежемесячные страховые выплаты пострадавшему

Related Articles

Срок рассмотрения заявления в гибдд о возможности внесения изменений конструкцию тс

Как заполнить анкету фсб

Регистрации для школы недорого

Если при расследовании страхового случая комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25 процентов. Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. Как уменьшить выплаты по ипотеке? Сумма ежемесячного взноса имеет большое значение в процессе оформления ипотечного кредита. Основным желанием каждого заемщика является уменьшить размер платежей по ипотеке. Семь способов, которые позволяют уменьшить выплаты при обслуживании ипотечного кредита, будут рассмотрены нам ниже.

Максимальная величина уменьшения размера ежемесячных страховых выплат

ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»)А. 75% от его среднего заработка.++ /ответ/+ Б. 100% от его среднего заработка.В. 200 % от его среднего заработка. 126. Выплаты в связи с несчастным случаем на производстве Перерасчет размера компенсаций может быть произведен только в двух случаях:

  1. Изменился показатель устойчивой трудопотери.
  2. Государство произвело индексацию страховых выплат ежемесячного характера.

Приостановка Ежемесячные отчисления в пользу пострадавшего работника или лица, имеющего право на получение пособий, могут быть приостановлены, только если основание для перечислений не будет своевременно подтверждено или же ранее нетрудоспособный гражданин сможет вернуться к работе в обычном режиме.

На какую максимальную сумму могут быть снижены ежемесячные выплаты пострадавшему

Основная информация Трудоустраиваясь на официальную работу гражданин РФ приобретает некоторые гарантии. Например, государство готово выплачивать страховые выплаты при факте совершения следующих страховых случав:

  1. Болезнь, подтвержденная медиками.
  2. Материнство.
  3. Развитие профзаболевания.
  4. Получение травмы в процессе исполнения служебных обязанностей.
  5. Потеря трудоспособности при несчастном случае на рабочем месте.
  6. Смерть, наступившая в рабочее время из-за профзаболевания или несчастного случая.

Виды компенсаций можно разделить на:

Определения Ежемесячная страховая выплата – это пособие по утере трудоспособности на некоторый период.
Степень потери работоспособности – процент, на который сотрудник фирмы меньше может выполнять рабочие обязанности после травмы.

Каков размер ежемесячных страховых выплат

Страховые выплаты, связанные с трудовыми увечьями

Профзаболевание влечет за собой потерю трудоспособности, которая выражается в процентах. Установленный уровень трудопотери будет являться основным элементов для расчета суммы компенсационных отчислений.

Период расчета Для расчета размера ежемесячных страховых выплат при производственной травме берут средний показатель заработка за 12 месяцев. Получение денежных средств Ежемесячное пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на тот же счет что и заработная плата.
Отчисления ведутся не напрямую от ФСС, а через бухгалтерию работодателя. Возмещение расходов на лечение Если пособия назначаются по причине травмиронности при выполнении трудовых обязанностей, то помимо самых отчислений, ФСС может возместить и некоторые траты, например:

  1. На приобретение жизненно необходимых медикаментов.
  2. Если при лечении потребовалось оплачивать услуги мед.

На какую сумму в процентах могут быть снижены ежемесячные страховые выплаты

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством о пособиях по временной нетрудоспособности. Размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается в соответствии со ст.
12 Закона №125-ФЗ и определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

Похожих постов не найдено