Досрочная пенсия железнодорожникам, казахстан железная дорога льготы пенсии

Содержание
  1. Досрочная пенсия железнодорожникам
  2. Подписка на новости
  3. Список льгот для пенсионеров Казахстана в 2019 году
  4. Список льгот для пенсионеров Астаны
  5. Предусмотрена ли льготная пенсия для бывших граждан Казахстана?
  6. Все о льготах для пенсионеров на проезд в поездах дальнего следования
  7. Льготы на проезд в поездах — что это такое?
  8. Кто имеет право получать льготы?
  9. Получение пособий — обязательно или нет?
  10. Льготы на пользование общественным транспортом — как получить?
  11. Пенсия работников российских железных дорог
  12. экономические науки
  13. Похожие материалы
  14. Список литературы

Досрочная пенсия железнодорожникам

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

08 августа 2017 09:28

Каждый год в первое воскресенье месяца августа наша страна отмечает День железнодорожника. В этом году праздник выпал на 6 августа.

Специалисты Пенсионного фонда напоминают, что работники железнодорожного транспорта могут уйти на заслуженный отдых досрочно.

В Еврейской автономной области город Облучье по праву считается городом железнодорожников. На его территории располагаются организации, чья деятельность связана с железной дорогой. Локомотивное депо, дистанция пути, дистанция связи, дистанция электроснабжения, железнодорожный вокзал и станция, вагонное депо. Более трети работающего населения города связано с железнодорожным транспортом, эти люди сохраняют и передают из поколения в поколение славные традиции работников стальной магистрали для того, чтобы железная дорога работала слаженно и бесперебойно.

Практически еженедельно в Управление Пенсионного фонда в Облученском муниципальном районе обращаются граждане по вопросам пенсионного обеспечения, именно как работники железной дороги. Работники железнодорожного транспорта отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Досрочный выход на пенсию — есть не что иное, как компенсация за тяжелые условия труда. Учитывая особый характер труда, железнодорожникам, занятым непосредственно на перевозках грузов и пассажиров, обеспечивающих безопасность перевозок, пенсия назначается на пять лет раньше общеустановленного возраста и выплачивается пожизненно.

Основные условия для установления досрочной трудовой пенсии:

  1. Для мужчин — при достижении возраста 55 лет, при условии, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев, для женщин — по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.
  2. Страховой стаж не менее 25, или 20 лет для мужчин и женщин, соответственно.
  3. Льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин и 10 лет для женщин, т.е. при неполном льготном стаже нет снижения пенсионного возраста как по Списку № 1 и № 2 и права на данный вид пенсионного обеспечения отсутствует.

Конкретный перечень таких работников содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене. », утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 (далее – Список от 24.04.1992).

К работникам железнодорожного транспорта законодатель относит не только работников магистральных железных дорог, но и работников железнодорожных веток на промышленных предприятиях. Так, имеющиеся в списке профессии «машинист и помощник машиниста тепловоза» и «машинист и помощник машиниста электровоза» приведены без дополнительных условий и уточнений, т.е. работник может работать машинистом тепловоза на железнодорожной ветке предприятия или организации.

Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия. Например: работник по профессии «дежурный по сортировочным горкам» или «диспетчер маневровый» будут иметь право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии работы на станциях внеклассных и первого класса. Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений, приобретают право на досрочную пенсию, при условии работы только на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Электромонтеры контактной сети — на магистральных железных дорогах. Периоды трудовой деятельности, осуществлявшейся в профессиях и должностях, не предусмотренных в Списке, не дают право на включение их в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной трудовой пенсии.

В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: приказами, платежными ведомостями, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Для установления досрочной трудовой пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия.

В справке должны быть отражены периоды отвлечений (периоды отпусков без содержания, простоев, прогулов, курсов повышения квалификации и др.), поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготный стаж засчитывается только работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня.

Список льгот для пенсионеров Казахстана в 2019 году

С весны 1999 года компетентными представителями правительства Республики Казахстан было проведено формирование закона относительно предоставления льгот некоторым категориям населения путем замены старых натуральных моделей послаблений на выплаты государственного пособия.

Во время планирования бюджета РК в 2018 на 2019 представителями профильной ведомства были оглашены суммы, выделенные на выплату пенсий и социальных пособий. В общей сложности пенсионеры Республики Казахстан получат прибавку в размере 9%, на основании чего средняя пенсия станет составлять 12 802 тенге. При этом суммарный размер с учетом всех дополнительных выплат в среднем составляет 60 167 тенге.

Начиная с 2019, все виды социальных пособий тоже повысятся на 7%, но при этом остается еще масса людей, которым полагаются дополнительные льготы.

Несмотря на нерегулярную, но все же периодическую индексацию пенсий, их размер, по мнению населения, продолжает оставаться достаточно низким. Особенно это касается одиноких жителей вступивших в преклонный возраст, так как им некому помочь и приходится самим выживать на копейки от государства. Потому многие из них, если позволяет здоровье, продолжают зарабатывать на хлеб любыми возможными способами.

Ни для кого не секрет, что далеко не все пенсионеры могут обеспечить себе достойную старость ввиду некоторых обстоятельств. Многие из них получают минимальные социальные выплаты, которых едва хватает на пропитание и оплату коммунальных услуг.

Список льгот для пенсионеров Астаны

Льготы, положенные всем пенсионерам в Казахстане, немногим отличаются от послаблений, которыми пользуются жители этого возраста в столице республики:

  1. Льготы по проезду в общественном транспорте, которые гарантируют полностью бесплатное передвижение по городу людьми преклонного возраста.
  2. Ежегодное премирование 1 октября, в качестве материальной поддержки – 5 000 тенге.
  3. Компенсация некоторых средств, потраченных на приобретение лекарств для инвалидов и ветеранов ВОВ, в соответствии со списком препаратов, утвержденных Министерством здравоохранения.
  4. Бесплатное предоставление медицинских услуг.
  5. Пенсионеры имеют льготы по налогам на имущество, но каждый год меняются расчетные данные, которые необходимо учитывать.
  6. Для некоторых групп пенсионеров с наличием необходимости в твердом горючем топливе, но ограниченными материальными или физическими возможностями, происходит доставка угля, однако только после представления всех необходимых документов в местное представительство занятости, труда и социальной защиты. Данная помощь предоставляется в том случае, если пенсионер на постоянной основе проживает в частном секторе и является владельцем дома, а его семья не располагает средствами в размере трех прожиточных минимумов, в соответствии с возрастом и трудоспособностью. На одну семью полагается 8 месячных расчетных показателей.
  7. В Центре занятости населения пенсионеры право получить компенсацию за траты на коммунальные услуги. Пример легко предоставить по среднему образцу одинокого пенсионера, который проживает в однокомнатной квартире на пенсию в 40 000 тенге. В период отопительного сезона такой житель тратит на оплату ЖКХ около 10 000 тенге. В таком случае жилищная помощь назначается, если оплата коммунальных услуг превышает 8% общих доходов семьи. Этот процент вычисляется из пенсии, а разница с выплатой за ЖКХ по факту компенсируется.
  8. Услуга по зубопротезированию как самая популярная в Астане предоставляется всем пенсионерам за два года один раз. В начале года проводится тендер среди стоматологических клиник, и выигравшая его начинает запись желающих в течение недели после объявления об услуге в средствах массовой информации. Эта услуга предоставляется исключительно пенсионерам, прописанным в столице Республики Казахстан.
  9. Скидка на лечение в санаторно-курортных условиях. Ее могут получить до 6 000 человек в год, Полностью бесплатно эта услуга предоставляется для инвалидов I-II категорий, участников ВОВ и приравненных к ним, афганцам. Продолжительность пребывания в оздоровительном центре – 2 недели, в течение которых осуществляется ежедневное пятиразовое питание и предоставляется соответствующий здоровью человека комплекс лечения. Данная услуга предоставляется пенсионерам Астаны. Даже если человек не входит в группу повышенных послаблений из вышеперечисленных категорий жителей, ему предоставляется существенная скидка на пребывание в санаторно-курортном центре – он выплачивает лишь 35% от общей стоимости. Так как путевка стоит порядка 125 000 тенге, пенсионеры, получающие пенсию выше минимальной, платят около 45 000 тенге, а с минимальной – 31 000 тенге. Такие суммы складываются потому, что в центре, куда преимущественно отправляют пенсионеров, осуществляется огромный спектр лечебно-оздоровительных процедур для заболеваний:
  • нервной системы;
  • опорно-двигательного аппарата;
  • сердечно-сосудистой системы;
  • органов визуального восприятия и слуха;
  • органов дыхания.

Лечение проводится с применением самых передовых и эффективных приборов и средств.

  • терапия в условиях солевой шахты;
  • светоочки;
  • лечебные ванны;
  • грязелечение;
  • климатотерапия.
  1. Для одиноких пенсионеров или людей пенсионного возраста с ограниченными физическими возможностями предоставляются бесплатные услуги социальных работников. Они помогают убираться по дому, могут сходить в магазин или аптеку. Одинокие люди, особенно преклонного возраста, на почве социальной несостоятельности могут впасть в глубокую депрессию, потому социальные работники не только облегчают быт, но и разбавляют досуг совместной прогулкой, беседой или увлекательным хобби. В таком случае подход исключительно индивидуальный, а общение с посторонним человеком не воспринимается с отторжением, что очень важно. Для пенсионеров без проблем с самостоятельным передвижением предусмотрено бесплатное посещение социального центра с теми же целями – общение.

Главное – не пускать все на самотек, а выяснять подробности наличия льгот в соответствующих инстанциях.

Предусмотрена ли льготная пенсия для бывших граждан Казахстана?

По какой год учитывается подземныйстаж заработанный в Казахстане для выхода на пенсию в России

Ответы юристов ( 1 )

Доброе время суток Юрий!

В соответствии с Письмом Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 года № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, входящих в состав СССР» и Указанием Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 года № 1- 1 – У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств – бывших республик Союза ССР»:

…Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан, государств — участников СНГ, в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года.

То есть Соглашение с Казахстаном имеется, в связи,с чем пенсионное обеспечение производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением, и осуществляется по законодательству государства, на территории которого проживает гражданин, претендующий на пенсию.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения.

При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Для более точной информации рекомендую Вам обратиться в территориальный Пенсионный Фонд России.

Все о льготах для пенсионеров на проезд в поездах дальнего следования

Не все пенсионеры имеют возможности работать. Некоторым не позволяет здоровье, остальным оказывают в официальном трудоустройстве из-за возраста. Такие пенсионеры относятся к категории незащищенных граждан и как никто другой нуждаются в поддержке от государства.

В России на 2019 год действует большое количество программ, которые направлены на снижение затрат пенсионеров на жизнеобеспечение. К ним относятся и льготы на проезд на разных видах транспорта. В данной статье будут рассмотрены льготы пенсионерам на проезд в поездах дальнего следования в 2019 году.

Льготы на проезд в поездах — что это такое?

Льготы на проезд в поездах дальнего следования — особый вид пособий для пенсионеров. Он позволяет пользоваться железнодорожным транспортом на более выгодных для пожилых граждан условиях.

Льготы могут быть двух видов:

  1. Предоставление бесплатного проезда.
  2. Снижение стоимости ЖД билета.

Рассмотрим каждый из этих видов в отдельности.

Предоставление бесплатного проезда

Первый вид льгот — бесплатный проезд на железнодорожном транспорте. Пенсионер может бесплатно получить билет на поезд дальнего следования.

Билет можно получить 1 раз в год. Единственное условие, которое в обязательном порядке должно быть соблюдено, — поездка к месту лечения. Иными словами, бесплатный билет дается только для поездки в санаторий.

С одной стороны, такой вид льгот является незначительным. Но он может значительно снизить траты пенсионера в случае необходимости лечения или реабилитации в другом конце страны.

Снижение стоимости ЖД билета

Второй, более распространенный тип льгот — снижение стоимости ЖД билета. Он позволяет значительно сократить расходы на дальние поездки.

Размер скидки зависит от многих факторов:

  • Статус пенсионера (ветеран труда, участник военных действий и т. д.).
  • Пункт назначения.
  • Время года и т. д.

Как правило, льготы составляют 50 процентов от стоимости билета. Для их получения на кассе необходимо предоставить пенсионное удостоверение. Скидка действует и на дальние поездки на электричках.

Кто имеет право получать льготы?

Льготы на проезд железнодорожным транспортом РЖД могут получить:

  • Ветераны ВОВ.
  • Участники боевых действий.
  • Граждане, достигшие пенсионного возраста.
  • Блокадники Ленинграда.
  • Трудящиеся в тылу во время Великой Отечественной войны.
  • Инвалиды любой группы.
  • Граждане, которые принимали участие в ликвидации аварии на ЧАЭС.
  • Люди, получившие травмы на военной службе и т. д.

Если вы принадлежите к одной из перечисленных выше категорий, вы можете рассчитывать на получение льгот. Для подтверждения принадлежности к этим группам необходимо предъявить государственным органам соответствующий документ.

Получение пособий — обязательно или нет?

Многие задаются вопросом — обязательно ли получать пособия? Льготы на пользование любым типом общественного транспорта оформляются добровольно. Пенсионер сам обращается в уполномоченные ответственные органы для получения финансовой поддержки.

Вместо льгот гражданин пенсионного возраста может получить надбавку к пенсии. Это решение принимается им самостоятельно. В каких случаях оно будет более выгодно? Если вы не пользуетесь регулярно общественным транспортом и не планируете дальние поездки, вам лучше получить надбавку к пенсии.

Если гражданина устраивает финансовое положение, он не имеет желания или времени заниматься оформлением документов, он может вовсе отказаться от получения пособий.

Льготы на пользование общественным транспортом — как получить?

Многие пенсионеры думают, что пособия на пользование общественным транспортом уже включены в пенсию. На самом деле это не так.

Льготы на начисляются автоматически. Их необходимо оформлять. Как правило, вся процедура оформления осуществляется в Пенсионном фонде России. Рассмотрим ее поподробнее.

Составление заявления

Первый шаг — составление заявления. В нем необходимо изъявить желание получать льготы, положенные по закону. Заявление в обязательном порядке должно содержать следующую информацию:

  • Фамилия, имя и отчество заявителя.
  • Паспортные данные.
  • Виды льгот.
  • Основания для их получения.
  • Список документов, которые подтверждают социальный статус гражданина, и т. д.

Заявление заполняется по строго установленной форме. Бланк можно найти и распечатать в интернете или получить в любом ближайшем отделении ответственного государственного органа.

В зависимости от того, к какой категории относится гражданин, какой вид льгот он намеревается получать, может изменяться содержание документа. Необходимо уточнить для заполнения данные у сотрудников Пенсионного фонда.

Для того чтобы процедура оформления льгот прошла удачно, нужно правильно заполнить заявление. Обязательно перепроверьте все данные, их соответствие официальной документации. Любые ошибки в заявлении могут привести к тому, что оно лишится юридической силы и перестанет быть действительным.

Подача заявления и пакета документов

После составления заявления необходимо подать его с пакетом документов в ближайшее отделение Пенсионного фонда России. Кроме заявления, в пакет документов должны быть включены:

  • Паспорт гражданина.
  • Документы, которые подтверждают принадлежность к льготникам.

Необходимо предоставить заверенные у нотариуса копии этих документов. Если документ не заверен, он не действителен и не будет учитываться в процессе оформления льгот.

Получение транспортной документации

Последний шаг в этой процедуре — непосредственно получение транспортной документации. Пенсионный фонд Российской Федерации оповестит вас о своем решении после просмотра пакета документов.

Назначается дата и время получения транспортной документации. Пенсионер должен прийти в отделение государственного органа по месту жительства и подписью подтвердить получении льгот. Только после этого они вступают в силу и могут быть использованы в поездках.

Тема получения льгот пенсионерами на проезд в поездах дальнего следования и других общественных транспортных средствах очень актуальна на сегодняшний день и освещается во многих СМИ. Более подробно о ней можно узнать в следующем видеоролике:

Итак, пенсионеры считаются социально незащищенными гражданами. Государство всячески старается улучшить финансовое положение этого слоя населения, снизить их затраты на жизнеобеспечение.

Ежегодно вступают в силу программы, которые предоставляют пенсионерам льготы. К одной из такой относится программа льгот для пенсионеров на проезд в поездах дальнего следования. Она позволяет ежегодно получать бесплатную поездку до места лечения или значительно снизить стоимость билета.

Пенсия работников российских железных дорог

экономические науки

  • Крылова Диана Ульфатовна ,
  • Башкирский государственный аграрный университет
  • Похожие материалы

    В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Условия жизни на пенсии — лучший результат той трудовой и социальной деятельности, участником которой скоро станет любой из молодого поколения. Сегодня, в XXI веке, пенсия формируется по иным правилам, чем у наших родителей, бабушек и дедушек. В системе ОПС пенсия не является пособием по старости от государства, одинаковым для всех. Молодые люди имеют возможность с первых дней самостоятельной трудовой жизни формировать будущую пенсию и влиять на ее размер.

    Известная всем компания ОАО РЖД заботится о своих специалистах и об их будущем. Сегодня пенсия ОАО РЖД выплачивается через государственный ПФ, кроме того, работники могут принять участие в негосударственном пенсионном страховании. Корпоративная пенсионная система ОАО РЖД реализуется НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» основана на принципе долевого участия работника и работодателя в формировании будущей пенсии работника. ОАО «РЖД» добавляет к пенсионному взносу работника свой взнос. На всю сумму уплаченных личных взносов и взносов работодателя НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» начисляет ежегодный доход. Работники ОАО РЖД, как и все прочие, по достижении определенного возраста получают право на выход на пенсию. Досрочно по старости получить такое право могут работники при соблюдении основных требований:

    • возрастная планка – 50 (женщины), 55 (мужчины) лет. Это минимальный возраст, когда сотрудник РЖД может претендовать на оформление выплаты;
    • мужчины/женщины в РЖД для досрочного ухода на пенсию должны иметь определенный стаж работником в локомотивной бригаде, в сфере безопасности движения на железной дороге и т. д..

    На сегодняшний день свыше 600 000 работников ОАО РЖД участвуют в корпоративной пенсионной системе, более 270 000 пенсионеров-железнодорожников уже получают корпоративную пенсию. Средний размер корпоративной пенсии, назначенной в 2014 году, составил около 6 000 руб. Очень важна и должность, на которой сотрудник проработал в компании, что даёт возможность досрочного выхода на пенсию. Необходимо учесть и стаж работы сотрудника. Так, для женщин установлен его размер 10 лет, для мужчин-железнодорожников – 12 с половиной лет. Общий стаж тоже важен – минимально размер его составляет 25 и 20 лет соответственно. Также участники-вкладчики корпоративной пенсионной системы ОАО РЖД имеют возможность перечислять дополнительные личные пенсионные взносы на свою будущую корпоративную пенсию. Работник может самостоятельно определить фиксированную сумму взноса и период его перечисления, либо выбрать процент от заработной платы, который будет ежемесячно перечисляться на его пенсионный счет в качестве дополнительного взноса. Кроме того, в качестве дополнительного взноса на корпоративную пенсию можно перечислять средства КСП (компенсируемого социального пакета). Направить на пенсионный счет можно как всю сумму КСП, так и ее часть. Средний размер негосударственной выплаты растет год от года. Если в 2008 году ее размер составлял 2736 рублей, то сегодня она достигла значения в 6 тысяч рублей ежемесячно. Сумма зависит от сделанных взносов, наличия стажа и прочих условий. Программу выбирает работник. Кроме обязательных взносов в соответствии с выбранной схемой отчислений, каждый сотрудник может производить дополнительные платежи, чтобы еще больше увеличить будущую пенсию.

    Корпоративная пенсия назначается пожизненно, то есть до конца жизни участника-вкладчика без каких-либо ограничений по срокам. Для назначения пожизненной корпоративной пенсии работнику необходимо подать соответствующее заявление в отдел кадров предприятия. Также участник-вкладчик может выбрать срочный период выплаты корпоративной пенсии. Для этого в течение трех месяцев с даты назначения пожизненной пенсии необходимо направить в фонд или в отдел кадров заявление об изменении продолжительности выплаты. Дополнительный вариант выплаты срочной пенсии: «по ступеньке», то есть поэтапно. Пенсия «по ступеньке» выплачивается в два равных этапа в течение определенного периода времени, но не менее десяти лет для мужчин и не менее четырнадцати лет для женщин. В течение первого этапа ее размер будет больше размера пожизненной пенсии, в течение второго – меньше. Участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет», размер корпоративной пенсии увеличивается на 10%, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет» – на 15%. Участникам-вкладчикам, награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги,» «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику» размер корпоративной пенсии увеличивается на 20%, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику» – на 40%.

    Несомненно наше государство заботится о нашем будущем, но каким оно будет решать только нам самим. И очень важен правильный выбор , а именно выбор ПФ. Теперь каждый может решать и распоряжаться своей пенсией так, как ему удобно, благодаря новой пенсионной системе, такой как у ОАО РЖД.

    Список литературы

    1. Положение о НПО работников ОАО «РЖД» [Электронный ресурс]
    2. Сираева, Р.Р., Русаков, Н.С. Пенсионная система Германии [Электронный ресурс] / Р. Р. Сираева, Н.С. Русаков //NovaInfo.Ru. 2014. — № 28. — С. 194-197.
    3. Сираева, Р.Р. Пенсионное обеспечение в РФ [Текст] / Р.Р. Сираева // Германия. – 2012. – 338 с.
    4. Михайлова, А.В., Сираева, Р.Р. Негосударственные пенсионные фонды и их роль в пенсионной реформе [Электронный ресурс] / А.В. Михайлова, Р. Р. Сираева //NovaInfo.Ru. 2014. — № 28. — С. 165-167.
    5. Каримова А.М., Сираева Р.Р. Пенсионная система РФ [Электронный ресурс] / А.М. Каримова, Р. Р. Сираева //NovaInfo.Ru. 2015. — Т. 1. — № 32. — С. 70-73.

    Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

    Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Похожих постов не найдено