Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018, какой районный коэффициент екатеринбурге 2018

Содержание
  1. Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018
  2. Какой районный коэффициент в свердловской области 2018
  3. Что такое районный коэффициент и где он используется
  4. Уральский коэффициент (как и на что начисляется)
  5. Районный коэффициент на территории Свердловской области
  6. Какой районный коэффициент в городах Иркутск, Новосибирск, Екатеринбург?
  7. Вопрос
  8. Ответ
  9. Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018
  10. Районный коэффициент в екатеринбурге 2018
  11. На какие выплаты влияет районный коэффициент
  12. Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018
  13. Что такое районный коэффициент и для чего он нужен
  14. Какой районный коэффициент в свердловской области 2018
  15. Какой районный коэффициент в свердловской области 2017
  16. Кто может претендовать на районные доплаты
  17. Какой районный коэффициент в свердловской области
  18. Правильное определение размера районного коэффициента к зарплате
  19. Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018
  20. Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2018 году
  21. Районный коэффициент к заработной плате в 2018 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
  22. Что такое районный коэффициент и где он используется
  23. Уральский коэффициент (как и на что начисляется)
  24. Какой районный коэффициент в свердловской области 2018
  25. Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2018 году
  26. Районный коэффициент и северные надбавки в 2018 году
  27. ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
  28. Районный коэффициент по регионам России в 2018 году
  29. Районные коэффициенты

Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018

Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать. Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника. Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент. Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу.

Какой районный коэффициент в свердловской области 2018

Местные власти могут менять величину коэффициентов только в бОльшую сторону.Районный коэффициент в Екатеринбурге и области устанавливается для всех граждан, работающих в данной местности, и у которых трудовой договор заключен с Российской организацией. Районный коэффициент и правила его применения в регионах россии в 2018 году Внимание Также не стоит забывать, что данный коэффициент не включен в такие выплаты, как:

  • Отпускные.
    Их изначально определяют на основе уже измененных данным множителем сумм.
  • На премии разового характера, которые не предусматриваются трудовым договором, а являются исключительно волей начальства.
  • На материальную помощь, которая также являет собой исключительно желание работодателя.
  • На процентные надбавки при работе на Севере.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Уральский коэффициент (как и на что начисляется)

Уральский коэффициент представляет собой надбавку, увеличивающую размер зарплаты работника. В статье разберем на какие выплаты и кому начисляется уральский коэффициент в 2018 году.

Районный коэффициент на территории свердловской области Посредством оценивания условий труда граждан на данных территориях с учетом факторов, приведенных выше, выносится вердикт, определяющий размер на конкретных территориях в дальнейшем. То есть определение районного коэффициента носит исключительно локальный характер.
Внимание Так, районные коэффициенты Свердловской области или же в Башкирии равны между собой. И являются представителями наиболее частой категории с значением минимальным, то есть равным 1,15.

Районный коэффициент на территории Свердловской области

Районный коэффициент в Свердловской области и непосредственно в Екатеринбурге на 2019 год установлен Постановлением Гос. ком. труда СССР, Секретариата ВЦCПС от 02.07.1987 N 403 / 20-155 в связи с тем, что на данной территории тяжелые климатические условия.

При трудоустройстве на работу следует уточнять действительное название своего нас. пункта, его принадлежность к определенному району или субъекту РФ, потому что от этого зависит размер РК.

Местные власти могут менять величину коэффициентов только в бОльшую сторону. Районный коэффициент в Екатеринбурге и области устанавливается для всех граждан, работающих в данной местности, и у которых трудовой договор заключен с российской организацией.

Северные надбавки в Свердловской области и Екатеринбурге не предусмотрены.

ТерриторияКоэффициент
Северный коэффициент Свердловской области:

  • в районах: Гаринский, Таборинский;
  • городах: Ивдель, Североуральск, Карпинск и Краснотурьинск;
  • и на территориях, которые находятся в подчинении Североуральского, Ивдельского, Краснотурьинского и Карпинского горсоветов (в т.ч. города)
1.2
Районный коэффициент в г. Екатеринбург и остальных районах1.15

Обратите внимание, районные коэффициенты в Свердловской области начисляются на всю сумму начисленной заработной платы, включая премии и сверхурочные. Однако РК не используется в выплатах, которые исчисляются из среднего заработка сотрудника, и выплатах, которые напрямую не связаны с выполнением его трудовых обязанностей (например, за использование личного транспорта в служебных целях).

Какой районный коэффициент в городах Иркутск, Новосибирск, Екатеринбург?

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Какой районный коэффициент в городах РФ: Иркутск Новосибирск Екатеринбург?? мне нужны конкретные данные.

Ответ

Как и было указано в ответе на Ваш вопрос № 1228389 от 22.01.2018, в Иркутске в общем случае следует установить районный коэффициент 1,2. В организациях некоторых сфер этого региона установлен коэффициент 1,3. Коэффициент в Новосибирске – 1,2; в Екатеринбурге – 1,15.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права ( ст. 148 ТК РФ).

Гарантии и компенсации, предусмотренные Законом от 19.02.1993 № 4520-1, распространяются на районы Севера, которые не относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, где установлены районные коэффициенты и процентные надбавки ( п. 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 № 4521-1). Таковыми и являются Иркутский район, города Екатеринбург, Хабаровск и Новосибирск.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников устанавливаются Правительством Российской Федерации ( ч. 1 ст. 10 Закона от 19.02.1993 № 4520-1).

В Новосибирске районный коэффициент 1,20 установлен пунктом 17 постановления Правительства РФ от 31 мая 1995 № 534 для работников всех отраслей.

Законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации, применяются в части непротиворечащей Трудовому кодексу РФ, поэтому указанные выше постановления подлежат применению ( ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ситуация: Кто имеет право на «северные» надбавки

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом ( ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

2. Ситуация: Какие регионы относятся к районам Крайнего Севера

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Роман Кондратюк,

Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018

Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;

  • Архангельская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6;
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
  • Томская область (исключая г. Томск и районы из пункта 7)
  • Свердловская область (Гаринский и Таборинский районы, города Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в их административном подчинении и районы, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района)

Районный коэффициент в екатеринбурге 2018

На данный момент к регионам, где используется районный коэффициент, отнесены:

  • Южные субъекты Восточной Сибири;
  • Субъекты Дальнего Востока;
  • Субъекты Крайнего Севера и приравненных к нему областей.

На какие выплаты влияет районный коэффициент

В законе прописаны начисления, на которых при их определении обязательно используется районный коэффициент, сюда входят:

  • Действительный МРОТ и все выплаты, какие привязаны к этому показателю;
  • Базовая составляющая заработка — оклад, тарифная ставка и т.д.
  • Все доплаты, какие получает сотрудник за выполнение обязанностей — премии, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации, выплата за коммерческую или военную тайну и т.

Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018

Кроме того, многие граждане убеждены, что распространяется такой коэффициент только на тех работниках, которые работают в государственных организациях, а коммерческие организации могут начислять его по своему усмотрению. Однако работающие Уральского округа свои права должны не только знать, но и требовать их соблюдать.

Важно! Уральский коэффициент должен начисляться не только на оклад, но на премию работника.

Зачастую работодатель указывает в трудовом говоре с пометкой, что в оклад включен уральский коэффициент.


Трудовой договор, заключенные с работниками, работающими в районах, в которых установлены районные коэффициенты (в том числе уральский) должен отдельно выделяться оклад и отдельно коэффициент. Требование это связано с тем, что применяется коэффициент и к премиям работника и к доплатам, а не только к окладу.

Для работающих, какие выполняют трудовые обязанности в обстановке Крайнего Севера, при начислении оплаты труда нужно учитывать установленный районный коэффициент по регионам России в 2018 году. Его точное значение устанавливается правительством.

Что такое районный коэффициент и для чего он нужен

У России обширная территория со множеством климатических зон.

При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.

Для того, чтобы сравнять значения заработков трудящихся всех регионов, был разработан районный коэффициент к заработной плате.

В ТК напрямую нет указания, какие именно регионы нужно считать Крайним Севером и отнесенными к нему областями.

Какой районный коэффициент в свердловской области 2018

Северобайкальск 1,7 6 Республика Дагестан: для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря 1,2 для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря 1,15 7 Республика Ингушетия 8 Кабардино-Балкарская Республика 9 Республика Калмыкия: на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с.

Какой районный коэффициент в свердловской области 2017

ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;

  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Кто может претендовать на районные доплаты

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.

Какой районный коэффициент в свердловской области

N 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029).

Обратите внимание, что помимо районов Крайнего Севера данное постановление содержит также перечень утративших силу решений Правительства СССР о включении отдельных территорий в перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

Правильное определение размера районного коэффициента к зарплате

Трудовое законодательство России требует от работодателей применения районных коэффициентов при расчете заработной платы работников в условиях Крайнего Севера и регионов, приравненных к районам Крайнего Севера.

Оха, Охинский и Ногликский районы;

  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г.

Инта и относящиеся к нему населенные пункты;

  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть.
    • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П.

    Однако список был определен на уровне закона еще в 1967 году и применяется по сей день. Последний раз в нем производились изменения в 2013 году, когда регионами Крайнего Севера были признаны два района Ханты-Мансийского АО.

    Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда.
    В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.

    При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели.

    Какой районный коэффициент в екатеринбурге 2018

    Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:

      +7 499 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)

      +7 812 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)

      или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
      Это быстро и БЕСПЛАТНО!

      Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2018 году

      1. Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях. Зарплата увеличивается на 10%
      2. Каждые полгода происходит повышение ее еще на такой же показатель.
      3. Увеличение коэффициента проводится до достижения предельного для региона значения.

      В регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу, первое увеличение начислений происходит, когда человек отработает год. Дальнейшее стимулирование тоже происходит каждый последующий год труда.

      1. Вся заработная плата, а именно:
        • минимальный размер оплаты труда (МРОТ);
        • основная выплата;
        • постоянные надбавки и другое.
      2. Доплаты, зависящие от:
        • выслуги;
        • разряда;
        • мастерства;
        • ученого звания и тому подобного.
      3. Премиальные, выплачиваемые раз в год (13 зарплата).
      4. Компенсации за:
        • вредность;
        • ночные смены;
        • опасные условия.
      5. Вознаграждение за совместительство.
      6. Оплата работ по договору, сезонных мероприятий.
      7. Компенсации за время официальной болезни.
      8. Пенсионные начисления (зависит от места регистрации).

      Пенсионеры могут утратить северные надбавки, когда поменяют место жительства, то есть переедут в другие регионы России. Важно: районные коэффициенты не могут включаться в состав самого МРОТ . Об этом напомнил в конце декабря 2017 г. КС РФ.

      Районный коэффициент к заработной плате в 2018 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

      1. вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
      2. компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);
      3. стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).
      • Процентные надбавки
      • К заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
      • К заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока
      • Средний заработок
      • Отпускные выплаты
      • За время командировки
      • За время простоя по вине работодателя
      • За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей
      • За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку
      • Сохраняемый за дни сдачи крови
      • Выходное пособие при увольнении и т.д.
      • Материальная помощь
      • Выплаты к отпуску
      • В связи с рождением ребенка
      • В связи с вступлением работника в брак
      • В связи со стихийным бедствием
      • При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.
      • Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей
      • Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)
      • Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность
      • За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.
      • Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании
      • К профессиональному празднику
      • Выплаты к юбилейной дате
      • Связанная с присвоением почетного звания и т.д.

      Что такое районный коэффициент и где он используется

      Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
      Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

      • минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
      • оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
      • все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
      • доплата «за вредность»;
      • компенсация временной нетрудоспособности;
      • вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
      • пенсионные начисления;
      • другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

      Уральский коэффициент (как и на что начисляется)

      Уральский коэффициент начисляется только в том случае, когда расчет больничного не ведется от среднего заработка работника. То есть только в тех случаях, когда больничные выдается в фиксированных суммах. К таким выплатам относят единовременное пособие по рождению ребенка, либо пособие по беременности и родам тем женщинам, которые были уволены при ликвидации компании – работодателя.

      Начисляется уральские на заработок работника за месяц, при этом не учитываются имеющиеся у работника вознаграждения за выслугу лет или персональные надбавки. Таким образом, начисляется рассматриваемый коэффициент на те выплаты, которые представляют собой часть зарплаты, а также входят в систему по оплате труда (Читайте также статью ⇒ Как выплачивается зарплата и аванс 2018).

      Какой районный коэффициент в свердловской области 2018

      Таким образом, начисляется рассматриваемый коэффициент на те выплаты, которые представляют собой часть зарплаты, а также входят в систему по оплате труда (Читайте также статью ⇒ Как выплачивается зарплата и аванс 2018). Важно! При начислении уральского коэффициента имеет значение только место работы сотрудника, а не местонахождение работодателя. При начислении уральского коэффициента учитывается только место непосредственного выполнения работником его трудовой функции, а место нахождения самого работодателя никакого значения не имеет.

      Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам:

        +7 (499) 577-00-25 доб. 143 (Москва и область)

        +7 (812) 425-66-30 доб. 143 (Санкт-Петербург и обл.)

        или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
        Это быстро и БЕСПЛАТНО!

        1.2 Районный коэффициент в г. Екатеринбург и остальных районах 1.15 Обратите внимание, районные коэффициенты в Свердлвской области начисляются на всю сумму начисленной заработной платы, включая премии и сверхурочные. Однако РК не используется в выплатах, которые исчисляются из среднего заработка сотрудника, и выплатах, которые напрямую не связаны с выполнением его трудовых обязанностей (например, за использование личного транспорта в служебных целях).

        Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2018 году

        Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

        1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
        2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
        3. Премии по результатам производственного года.
        4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
        5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
        6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
        7. МРОТ.
        8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
        9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

        Районный коэффициент и северные надбавки в 2018 году

        Так, к примеру, в 2018 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

        • Томская область;
        • Амурская область;
        • Читинская область;
        • Иркутская область;
        • Республика Бурятия;
        • Красноярский край;
        • Хабаровский край;
        • Приморский край;
        • Сахалинская область.
        1. 30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:
        • Иркутская область;
        • Читинская область;
        • Республика Бурятия;
        • Республика Тува;
        • Республика Коми;
        • Южные районы Дальнего Востока.

        ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ

        • текущее состояние транспортной инфраструктуры в конкретном районе, удаление места работы от центра;
        • имеющиеся климатические особенности, включая текущее экологическое состояние на территории;
        • конкретные характеристики местного климата – средняя температура, наличие постоянных дождей, сильных ветров и т.д.

        Различные территории нашей страны могут кардинально отличаться как климатическими условиями, так и прочими важнейшими характеристиками. Нередко они предполагают наличие особого вреда при работе там, включая даже и угрозу жизни. Именно поэтому законодательные нормы нашего государства предполагают применение различных льгот и компенсации работающим в особых регионах лицам.

        Районный коэффициент по регионам России в 2018 году

        Для граждан России, проживающих в прибрежной полосе Северного Ледовитого океана, для регионов Якутии и Чукотки, предусмотрен самый высокий районный коэффициент. Данная надбавка приравнивается к 200% относительно оклада заработной платы или пенсии. Регионы России, расположенные в северной части страны, но не в такой близости к Северному океану, предусматривают районный коэффициент, увеличивающий денежные выплаты до 140%.

        Так как уровень жизни в различных регионах Российской Федерации не может быть одинаков из-за обширной территории страны, властями был введен районный коэффициент. Основная цель данного механизма – максимально выровнять денежный доход жителей России, проживающих в определенных регионах, где условия жизни небезопасны или сложны для человека, а для оплаты жизненно необходимых благ нужно платить довольно приличные суммы. Такое понятие было введено и зафиксировано в Трудовом кодексе страны. Простыми словами можно сказать так: районный коэффициент выступает в роли обязательной доплаты к пенсии или заработной плате.

        Районные коэффициенты

        Действующая в РФ система дополнительных выплат содержит в себе доплаты гражданам к их заработным платам и социальным начислениям, связанные с климатическими условиями их проживания. Список регионов, в которых такого рода выплаты производятся, определяется Правительством России. Он включает в себя районы Крайнего Севера (КС) и приравненные к ним части страны. Размер коэффициентов, получивших название северных, утверждается Правительством. По своей сути районный коэффициент представляет особый вид социальных выплат. Придуман, разработан и введен он был во времена СССР.

        Базой для расчета надбавок является заработная плата конкретного человека. Её размер зависит от стажа и времени, прожитого человеком на Севере. Дополнительные надбавки за условия проживания могут выплачиваться государством и тем, кто проживает в зонах, подвергшимся радиационному загрязнению.