Форма льготной справки для пенсионного фонда 162
Порядок представления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями денежных средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937
Вступил в силу с 26.02.2008
Утвержденный постановлением правления ПФУ от 25.01.2008 г. №3-2
Зарегистрирован в Минюсте Украины 15.02.2008 г. под №129/14820
1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937 «Об утверждении Порядка назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда», определяет механизм представления и оформления документов для назначения пенсий отдельным категориям работников, которые по результатам аттестации рабочих мест работают (работали) в условиях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях за счет средств предприятий и организаций (далее — льготная пенсия), и перечисления денежных средств на ее выплату предприятиями и организациями.
2. Финансированию подлежат 100 процентов расходов на выплату и доставку льготной пенсии, назначенной в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
3. Представление и оформление документов для назначения льготной пенсии осуществляется согласно Порядку представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденному постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. №22-1, зарегистрированному в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 г. под №1566/11846 (с изменениями) (далее — Порядок представления и оформления документов).
При этом заявление о назначении льготной пенсии с необходимыми документами подается в органы Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций через уполномоченное должностное лицо предприятий и организаций.
справки о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий и организаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по форме согласно приложению 1
копии приказа об аттестации соответствующего рабочего места (рабочих мест)
гарантийного письма предприятий и организаций о перечислении денежных средств на счет органов Пенсионного фонда Украины по форме согласно приложению 2.
4. Органы Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций не позднее следующего рабочего дня после принятия решения о назначении льготной пенсии направляют пенсионеру заказным письмом памятку согласно приложению 3 к настоящему Порядку и памятку пенсионеру согласно приложению 6 к Порядку представления и оформления документов. Почтовые извещения или другие документы об отправке памяток хранятся в пенсионном деле.
В случае если пенсионер, которому назначена льготная пенсия, проживает не по месту нахождения предприятий и организаций, указанные органы Пенсионного фонда Украины не позднее следующего рабочего дня после принятия решения о назначении льготной пенсии передают пенсионное дело в органы Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера.
5. Размер средств, необходимых на выплату льготной пенсии и расходов, связанных с ее доставкой, указывается отделами назначения пенсий органов Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера в уведомлениях о перечислении денежных средств на выплату и доставку льготной пенсии (далее — уведомление) согласно приложению 4.
Органы Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера в течение 5 дней со дня принятия решения о назначении льготной пенсии направляют уведомление органам Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций, которые не позднее следующего рабочего дня со дня его поступления направляют их предприятиям и организациям.
В случае изменения размера льготной пенсии или наступления обстоятельств, влияющих на сумму, подлежащую перечислению (смерть пенсионера, смена места жительства, изменение способа выплаты льготной пенсии и т. п.), органы Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера в 10-дневный срок с момента возникновения этих обстоятельств уведомляют об этом предприятия и организации через органы Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций.
6. Предприятия и организации к 20-у числу каждого месяца, предшествующего месяцу выплаты льготной пенсии, перечисляют в органы Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций указанную в уведомлении месячную сумму денежных средств, необходимую для финансирования расходов на выплату и доставку льготной пенсии.
Оформление платежных документов для перечисления месячных сумм денежных средств, необходимых для финансирования расходов на выплату и доставку льготной пенсии, осуществляется предприятиями и организациями отдельно на каждого пенсионера с указанием в них назначения платежа.
7. Учет сумм денежных средств, поступающих от предприятий и организаций для выплаты и доставки льготной пенсии, ведется отделами поступления доходов органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций в отдельном реестре учета денежных средств, поступивших от предприятий и организаций для выплаты и доставки льготной пенсии, по форме согласно приложению 5.
Отделы поступления доходов органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций в день поступления данных о средствах, поступивших от предприятий и организаций для выплаты и доставки льготной пенсии, передают эти сведения в отделы назначения пенсий органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций.
8. Отделы назначения пенсий органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций обязаны ежемесячно до 25 числа месяца, предшествующего выплате льготной пенсии, информировать отделы назначения пенсий органов Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера об объемах финансирования льготной пенсии, затратах по ее доставке предприятиями и организациями путем передачи указанной информации в электронной форме.
9. Выплата льготной пенсии производится органами Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера путем оформления отдельных выплатных документов после поступления в полном объеме денежных средств от предприятий и организаций для ее выплаты.
10. В случае наступления обстоятельств, влияющих на выплату и доставку льготной пенсии (смерть пенсионера, изменение способа выплаты льготной пенсии и т. п.), производится возврат предприятиям и организациям излишне уплаченных ими денежных средств, необходимых для выплаты и доставки льготной пенсии (далее — излишне уплаченные средства).
Отделы назначения пенсии органов Пенсионного фонда Украины по месту жительства пенсионера уведомляют отделы бухгалтерского учета органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций об обстоятельствах, влияющих на выплату и доставку льготной пенсии, не позднее следующего рабочего дня после их выявления.
Возврат излишне уплаченных средств осуществляется в месячный срок с момента выявления указанных обстоятельств, но не позднее трех лет со дня их наступления, отделами бухгалтерского учета органов Пенсионного фонда Украины по месту нахождения предприятий и организаций.
Расходы на расчетно-кассовое обслуживание в случае возврата излишне уплаченных средств осуществляются за счет средств предприятий и организаций.
Начальник юридического управления Т. РЯБЦЕВА
Справка о заработной плате для пенсии
З нами з: 21/07/2008 12:49
З нами з: 16/12/2011 14:59
(например, выписать Пенсионный курьер)
о да, почему-то в пенсионном всё делается через жопу выписать Пенсионный курьер
ту недавно ещё один геморрой с ПФ появился
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
від 29.12.2011 р. N 30021/02-20
Щодо підтвердження заробітної плати для обчислення пенсії первинними документами
Відповідно до статті 40 Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування (із змінами, внесеними Законом України від 8 липня 2011 року N 3668-VI (Закон N 3668-VI), які набули чинності з 1 жовтня 2011 року) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
На цей час Пенсійним фондом України опрацьовуються зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року N 22-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за N 1566/11846. Ними передбачається внесення змін до бланка довідки про заробітну плату (додаток N 1) в частині зазначення конкретних документів, на підставі яких видана довідка, та можливість проведення їх перевірки.
Водночас повідомляємо, що чинною редакцією зазначеного вище Порядку не передбачено подання до органів Пенсійного фонду України оригіналів або копій особових рахунків або платіжних відомостей. Підтвердження даних про довідки про заробітну плату встановлюється за результатами перевірки підстав її видачі, проведеній спеціалістами органів Пенсійного фонду України на підприємствах, в установах, організаціях.
Заступник Голови правління
ленивые сотрудники ПФ, ленятся поднять свою *опу, взять у начальника направление на проведение внеплановой проверки, притащить свою *опу на предприятие, пару часов покопаться в архивных документах 70-80-х годов, поглотать вековую пыль и таки подтвердить данные про заработную плату для расчёта пенсии
им видите-ли подавай сопроводиловку в виде пояснювальной записки на имя начальника ПФ
после жалобы начальнику ПФ на необоснованные требования подчинённого и превышение служебных полномочий (с намёком о вытекающих последствиях) справку приняли без лишних вопросов, но в связи с загруженностью специалистов по назначению пенсии, проверка данных проводится не будет
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА УкраиНЫ
от 25 января 2008 года №3-2
Об утверждении Порядка предоставления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2007 года №937
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937 «Об утверждении Порядка назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда», пунктом 12 Положения о Пенсионном фонде Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 24.10.2007 г. №1261, правление Пенсионного фонда Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2007 года №937, который прилагается.
2. Юридическому управлению (Рябцева Т.Б.) подать настоящее постановление для государственной регистрации в Министерство юстиции Украины.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя правления В.О. Кравчука.
Утвержден Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25 января 2008 года №3-2
Порядок предоставления и оформления документов для назначения льготной пенсии и перечисления предприятиями и организациями средств на ее выплату в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18 июля 2007 года №937
1. Этот Порядок, разработанный в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 18.07.2007 г. №937 «Об утверждении Порядка назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда», определяет механизм предоставления и оформления документов для назначения пенсий отдельным категориям работников, которые по результатам аттестации рабочих мест работают (работали) в условиях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях за счет средств предприятий и организаций (далее — льготная пенсия) и перечисление средств на ее выплату предприятиями и организациями.
2. Финансированию подлежат 100 процентов расходов на выплату и доставку льготной пенсии, назначенной в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 раздела XV «Заключительные положения» Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
3. Подача и оформление документов для назначения льготной пенсии осуществляется согласно Порядку подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. №22-1, зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 27.12.2005 г. за №1566/11846 (с изменениями) (далее — Порядок подачи и оформления документов).
При этом заявление о назначении льготной пенсии с необходимыми документами подается в органы Пенсионного фонда Украины по месту расположения предприятий и организаций через уполномоченное должностное лицо предприятий и организаций.
Решение о назначении льготной пенсии принимают органы Пенсионного фонда Украины по месту расположения предприятий и организаций на основании документов, предусмотренных пунктом 7 Порядка предоставления и оформления документов, а также:
справки о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий и организаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по форме согласно приложению 1
копии приказа об аттестации соответствующего рабочего места (рабочих мест)
гарантийного листа предприятий и организаций о перечислении средств на счет органов Пенсионного фонда Украины по форме согласно приложению 2 .
Полный текст документа доступен только авторизованным пользователям!
Необходимые для пенсии документы нужно готовить заблаговременно
Процедура установления пенсии носит заявительный характер. Одновременно с заявлением нужно представить все необходимые документы, подтверждающие трудовой стаж и размер получаемой заработной платы.
Решение об установлении пенсии выносится Пенсионным фондом в течение 10 дней на основании документов, имеющихся в его распоряжении на дату подачи заявления. Поэтому, очень важно, чтобы поданные документы максимально полно отражали всю трудовую деятельность.
Какие юридические факты требуют документального подтверждения
Личные документы
Прежде всего, паспорт – он подтверждает личность гражданина, место жительства и факт гражданства РФ. Если фамилия в паспорте и других представленных документах не совпадает (это больше касается женщин), то потребуются свидетельства о браке (разводе), либо справки из органов ЗАГСа.
Документы о стаже работы
Основным из них является трудовая книжка. Иногда по разным причинам, у человека имеется не одна трудовая книжка, а две или больше. Если все они оформлены без нарушений и периоды работы не пересекаются – они все будут приняты к зачету. Если в трудовой книжке отражены не все периоды работы, то их можно подтвердить справкой, выданной предприятием.
Документы о заработной плате
В качестве таковых могут быть приняты следующие документы:
Что делать, если документы утрачены или оформлены неправильно
На практике довольно часто оказывается, что заявитель не может представить нужные документы, поскольку организации, в которой он трудился, уже не существует. В этом случае, нужную справку имеет право выдать вышестоящая организация, или та, которая стала правопреемником в результате переименования или реорганизации. При этом в справке должны быть отражены все соответствующие основания: приказы, распоряжения о смене реквизитов.
Если организация была ликвидирована без правопреемников, документы по личному составу должны быть переданы в государственный или муниципальный архив. Такие подразделения существуют в каждом городе и поселке. Архив по запросу заявителя обязан выдать копии, имеющихся в его распоряжении документов.
Пенсионный Фонд обязан заблаговременно проверять документы
Нужно знать, что в течение года, предшествующего выходу на пенсию, сотрудники ПФР проводят предварительную проверку документов тех граждан, которые выходят на пенсию в следующем году. Обычно такая проверка проводится через предприятие. Но если, вы хотите иметь полную уверенность в том, что все документы в порядке, можно обратиться в него самостоятельно.
После проверки, гражданин получает на руки соответствующий акт, в котором указаны все недостающие документы.
Сотрудники Пенсионного фонда обязаны оказать содействие в получении таких документов: провести поиск их места нахождения, сделать необходимые запросы.
Узнайте прямо сейчас: С какого возраста можно оформить трудовую пенсию по старости и что для этого нужно? Как на размер пенсии влияет трудовой стаж?
⬎ Посмотри сейчас еще
Пенсионный фонд Российской Федерации
Согласно Закону №3543-1 с 06.10 1992 года периоды ухода за ребенком не включаются в специальный трудовой стаж для исчисл
Пенсия, пенсия в Украине, пенсии расчет, пенсионный возраст, пенсионный фонд, страховой стаж, страховой взнос, средняя з
Материнский капитал 2013 пенсионный фонд. Как использовать материнский капитал. На что можно потратить маткапитал? Купит
Постановление Правления Пенсионного фонда РФ от 16 января 2014 г. № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уп
За матерей, находящихся в декретном отпуске, и безработных граждан сбор в пенсионный фонд.
Пенсионный фонд отказывается учитывать в трудовом стаже период декретного отпуска. Правомерно ли это?
Пенсионный фонд, Пенсии. Официальный информационный портал Раменского района
Если у гражданина наступает пенсионный возраст, и он решил отложить пенсию, нужно ли приходить в пенсионный фонд и преду
юрист на сайте Галкина О.Н.
юрист на сайте Шамолюк И.А.
юрист на сайте Украинцев О.Ю.
юрист на сайте Бронских Ю.Г.
юрист на сайте Федотов Денис Николаевич
юрист на сайте Невская К.В.
юрист на сайте Парфенов В.Н.
юрист на сайте Таранушенко С.Г.
юрист на сайте Соболевская Л.А.
юрист на сайте ООО»Юртрейд»
юрист на сайте Плясунов К.А.
юрист на сайте Маракулина Н.В.
Здравствуйте, уважаемый гость!
Сейчас на сайте 32 юристa.
Какой у Вас вопрос?
Подтверждение льготного стажа для пенсии — дело и сервис
Ежели у пенсионного фонда вызовет сомнение выданная вами справка, то они придут к вам в постояльцы чайку попить и заодно понаблюдают все документы, дотрагивающиеся жителя нашей планеты уходящего на пенсию все указы (уход с работы, принятие, отпуск), индивидуальную карточку, обьемы произведенных дел (в течении всего времени работы), табеля рабочего времени также большое количество чего же, это целиком зависит от должности уходящего на пенсию. Прототип бумага Справка о заработной плате с места работы скачать (примите на вооружение фирменный бумага организации) Дана Иванову Ивану Ивановичу в том, собственно он (она) на самом деле трудится в ООО Шараж-Монтаж в должности основного механика. Справка с места работы за 2 года для начисления пособий.
МКОУ МИМЦ Кыштовского региона Новосибирской области, Кыштовка, Все права защищены. Вам имеют все шансы не ответить по e-mail, сказав, собственно не получали запроса: поликлиника 23 екатеринбург расписание врачей образец справки для получения льготной пенсии . Хотя связанным с реогрганизицией и банкротством данных организаций их архивы утеряны. Норма рабочего времени (педагогической или же учебной перегрузки), установленная за ставку заработной платы в отношении периодов работы образовательных учреждениях для деток, имеющих необходимость в психолого-педагогической и медико-социальной поддержки, в учреждениях общественного профилактики, также за периоды работы в должности музыкального управляющего заполняется за все периоды, вне зависимости от времени, как скоро производится данная работа. По мне у Вас на Сто процентов хватит отсудить ваше решение. Закона РФ О трудовых пенсиях в РФ 173-ФЗ от 17. Иванов Место печати Главный бухгалтер П. 5 годов назад, обратился в ПФ мне отказали в т. Ответ на 2 вопросец наблюдаете в пт 12 на Надо уточнить. Поэтому как всякую выданную Вами справку пенсионный фонд придет проверить — подымет все указы и табеля. Зайдут ли эти периоды в педагогический стаж по выслуге лет. Верное заглавие преждевременная трудовая пенсия по старости связанным с педагогической работой). Скажите, пожалуйста, возможно ли подать запрос о выдачи справки на льготную пенсию преподавателя по e-mail? Татьяна, учебные отпуска обязаны войти в льготный навык. Пытаюсь оформить пенсию по выслуге и продолжать трудится в собственной школе. Здрасти! Подскажите, входит ли в пед навык для дизайна пенсии по выслуге работа в УВК г. Скажите, пожалуйста, как устроить запрос для предоставления льготной справки в иную территорию? Название организации (куда обращаетесь) Прошу Вас дать мне льготную уточняющую справку за период работы с 01. Столицы (1992 1994 г), УВК интеллигентен на базе ОУ и входит ли декретный отпуск с 1988 грам по 1991 г? О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Труженикам ПРОСВЕЩЕНИЯ 1.
Относительно отпуска, то Наверное Вам засчитают лишь первых 3 года. Составляет_____ лет _____ месяцев ____ дней Справка выдана на основании последующих документов: Единичный тарифно-квалификационный справочник Согласно со ст.
Время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности условии, если не меньше 2/3 стажа, необходимого для назначения пенсии согласно с реальным Распоряжением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых выдает как расчитать пенсию по выслуге лет преподавателю и какие годы гораздо лучше брать для начисления пенсии? С августа 1987 года стартовала моя работа в области образования в должности преподаватель. Книжки указов по индивидуальному составу за 1985 2001 г. Справка с места работы обязана непременно содержать сведения о наличии периодов, подлежащих исключению из льготного стажа, либо их недоступности
Досрочная пенсия педагогам — кыштовград ру
Образец справки для получения льготной пенсии. Оценка: 94 / 100 Всего: 9 оценок.
Другие новости по теме:
— Ятия» дневной формы обучения/ Сост. Отчета по производственно-экономической практике…. (справочное) Образец заполнения дневника по.
— Дневник производственной практики (образец заполнения) вызывает у студентов массу. Унифицированная форма дневника производственной практики. Которые могут пригодиться при последующем составлении отчета.
— Примеры дневников по практик, Дневник практики на предприятии, Дневник по. Разработка и утверждение с главным бухгалтером плана-графика прохождения производственной практики.
— Отчет о производственной практике представляет собой распечатанный на А4 документ. Далее нужно подойти к Тимощук Оксане Леонидовне в 43-14. У неё нужно будет заполнить дневник практики.
бланк справка на льготную пенсию
12 февраля 2015 — 24
Образцы форм и бланков * ОБРАЗЕЦ СПРАВКИ о периоде уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. ОБРАЗЕЦ справки, уточняющей право на льготное пенсионное обеспечение.»Пенсионный фонд Украины». Все новости, помеченные. * Свежие новости, фото, происшествия помеченные тегом «Пенсионный фонд. пенсионного возраста для женщин, которые имеют право на льготную.Подтверждение льготного стажа для пенсии * Для оформления сотруднику льготной пенсии — необходимо. товарищи. кто оформляет льготную справку? есть ли ее бланк? где взять . СПРАВКА уточняющая особый характер работ или условия. * 30 янв 2014. необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе. Бланк справки о заработной плате с места работы за последние три месяца в ФЗН.Существует ли какая-либо официально утвержденная форма. * 21 мар 2012. Существует ли какая-либо официально утвержденная форма справки подтверждающая право на льготную пенсию педагогам?Заявление * справка — льготная п ….doc, 41 Кб, 1215 загрузок. бланк заявления на пенсию. Заявление. БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ НА П….doc, 397 Кб, 2994 загрузкиДосрочная пенсия педагогам * 30 июл 2012. Образец пенсионной справки, уточняющей особый характер. не берут заявление на льготную пенсию из-за отсутствия справки о том . Страничка кадровика » Льготная справка * 30 окт 2011. Прием на работу (бланки документов). Такую льготную справку я получил в том году пенсию оформляю сейчас ПФ говорит что она . Оформление пенсии * 2 дек 2014. При первичном оформлении пенсии Акт о личной явке не требуется. Справка, уточняющая льготный характер работы (для досрочного назначения. Бланки и образцы заполнения Вы можете найти здесь.Довідка про підтвердження стажу роботи для призначення. * Справка о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий и организаций по результатам аттестации . Льготная пенсия | Пенсионный фонд Российской Федерации. * 11 дек 2013. Татьяна, возраст выхода на пенсию, а также необходимый страховой. скиньте пожалуйста образец справки для льготной пенсии.Льготный стаж для пенсионеров в Украине. | АДВОКАТ * пенсия, стаж, Украина, ПФУ, льготный стаж. книжки или соответствующих записей в ней принимаются уточняющие справки установленного образца с . Льготная пенсия по списку № 2 * Льготная пенсия по списку № 2. вопросы о назначении и расчете стажа в. уточняющие справки от предприятий, учреждений и организаций или иx . льготная пенсия для сварщиков » Юридическая консультация. * 5 фев 2014. льготная пенсия список 1, профессиональный стаж. Орша для строительства дома на основании справки о постановлении на учет как . Льготные (досрочные) пенсии медицинским работникам. * 23 дек 2010. Досрочная (льготная) пенсия работникам здравоохранения. Справка об установлении тождества профессий, должностей и . Бланки заявлений * граждане пожилого возраста, инвалиды и другие льготные категории граждан. Ветеран. справка из УПФР о размере пенсии справка учреждения . Пенсия для граждан РФ | Servicecenter CapriceServicecenter. * Для получения справки о размере Российской пенсии необходимо. ( трудовой, по старости, по инвалидности на детей, льготную пенсию, по болезни…).Справки с места работы: виды и правила составления * Справки с места работы занимают особое место в составе. случаях: при оформлении льготной пенсии, туристических документов. к тому, чтобы справка с места работы составлялась на фирменном бланке организации.СПРАВКА * Данным Списком предусмотрено право на назначение льготной пенсии рабочим, руководителям и специалистам, постоянно занятым на работах с . Льготный стаж Консультант Плюс * Подборка наиболее важных документов по вопросу Льготный стаж. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного. Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий .
1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2
| Название | 1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы назначения трудовой пенсии 2 2 |
| страница | 2/4 |
| Тип | Закон |
filling-form.ru > бланк заявлений > Закон
| 4.2. Образец правильного оформления льготной справки. |
Выдана Иванову Петру Васильевичу в том, что он с 01.11.1985 г. был принят электросварщиком ручной сварки (приказ №545 от 03.11.1985 г.).
Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел. Отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.
С 01.12.1993 г. переведен мастером строительных и монтажных работ (приказ №306/л от 10.11.1993 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел 1 .
С 11.01.1994 г. переведен производителем работ (приказ №12 от 10.01.1994 г.). Уволен 29.11.1999 г. (приказ №260 от 25.11.1999 г.). Работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. Совмещения профессий не имел. Предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с 15.04.1995 г. по 30.04.1995 г. (15 дней); с 03.09.1996 г. по 12.09.1996 г. (10 дней); с 05.06.1997 г. по 10.06.1997 г. (5 дней).
В соответствии с действующим законодательством льготным пенсионным обеспечением по Списку №2, разделу ХХХIII «Общие профессии» (код позиции списка 23200000-19906), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, пользуются электросварщики ручной сварки. Кроме того, разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ (код позиции списка 2290000б-23419) и производители работ (код позиции списка 2290000б-24441).
Основание выдачи справки: приказы по личному составу с 1985 по 1999 г.; характеристика работ, должностные инструкции; лицевые счета с 1985 по 1999 г.; табель учета рабочего времени или журнал учета рабочего времени с вредными условиями труда (1985-1999 гг.); технологические карты (режимы, регламенты и пр.), если сварщики выполняют работы, предусмотренные технологическим процессом изготовления основной продукции (например, в серийном машиностроительном производстве). Для ремонтных служб – графики планово-предупредительных работ (ППР) и отчеты по их выполнению; дефектные ведомости на проведение ремонтных работ и др. документы 2 .
В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. №173-ФЗ предприятие несет ответственность за сведения, содержащиеся в справке, выданной для назначения пенсии 3 .
Начальник (директор) (подпись) Ф.И.О.
Гл. бухгалтер (подпись) Ф.И.О.
Начальник ОК (подпись) Ф.И.О.
Примечания. 1 Если за время работы наименование организации изменялось, можно отразить в Льготной справке эту информацию с указанием даты и основания переименования, а также новое наименование.
2 В основании выдачи должны быть указаны только те документы, которые могут быть предоставлены для проверки.
3 Если работодатель укажет в Льготной справке характеристику работ по должности (профессии), объект, на котором эти работы выполнялись, краткую характеристику производство (например, по изготовлению резинотехнических изделий), в котором занят работник, обратившийся за назначением досрочной трудовой пенсии, это не будет ошибкой.
В Правилах обращения за пенсией, назначения пенсии в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных совместным постановлением Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.02 г. №17/19пб закреплено, что территориальный орган Пенсионного фонда РФ имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии.
На практике работодатели предоставляют Льготные справки, содержащие недостоверные сведения о периодах работы застрахованных лиц (в том числе, когда работнику предоставлялись административные отпуска (без сохранения заработной платы, учебные отпуска), которые не включаются в льготный стаж работы), без основания выдачи этих справок. Очень часто документы, указанные в основании выдачи Льготной справки, впоследствии не предоставляются для проверки обоснованности и достоверности сведений, содержащихся в Льготной справке, и подтверждения факта постоянной и непосредственной занятости застрахованного лица. Некоторые Льготные справки вообще не содержат сведения, подтверждающие право застрахованного лица на досрочную трудовую пенсию по старости. В результате – отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Судебная практика подтверждает, что работодатели не принимают должного участия в оказании содействия своим работникам, в том числе бывшим, по предоставлению документов, подтверждающих право на досрочное назначение пенсии по старости.
Хотя в большинстве случаев работодатель имеет возможность заблаговременно оценить состояние документов работника (застрахованного лица), необходимых для установления досрочной трудовой пенсии: проверить, правильно ли заполнены сведения в трудовой книжке, удостоверены ли подписью и печатью имеющиеся исправления записей в трудовой книжке, подтверждаются ли сведения, содержащиеся в документах первичными данными, имеются ли записи об основаниях выдачи документов. Кроме того, работодатель обязан проверить, в каком объеме переданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованном лице в территориальный орган Пенсионного фонда, и принять меры по предоставлению недостающих сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В результате работник (застрахованное лицо) без каких-либо проблем сможет реализовать свое право на досрочную трудовую пенсию.
5. Дополнительные документы при назначении досрочной трудовой пенсии на конкретных примерах.
В соответствии с действующим законодательством правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, раздел ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» код позиции 2290000а-12680, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (Постановление Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. №591).
Основанием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда каменщику служат документы, подтверждающие занятость в бригаде каменщиков комплексной бригады.
Бригадная форма является основной в строительстве. В зависимости от объема и вида работ строительные организации определяют структуру бригад. Издается приказ о создании бригады, в том числе комплексной.
Такой приказ – основной (но не единственный) документ, подтверждающий занятость в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады, поскольку в этом приказе указывается списочный состав рабочих по профессиям.
В соответствии с позицией 2151200а-1753а подраздела 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела XIV Списка №2 право на досрочную пенсию установлено рабочим, занятым на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.
Из записи в трудовой книжке гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии следует, что он работал в цехе №2 шлифовщиком. По технологическим картам этого цеха установлено, что шлифовка металлических изделий в данном в данном цехе производится абразивными кругами, как сухим способом, так и с применением эмульсии. По приказу о закреплении рабочих за оборудованием можно установить, на каком станке он работает (работал), а по паспорту станка – наличие или отсутствие системы охлаждения на нем.
Для подтверждения работы в определенных структурных подразделениях, как правило, достаточно двух документов: трудовой книжки и штатного расписания. Если в трудовой книжке имеется запись о работе лаборантом прядильного цеха, а по штатному расписанию в этом цехе предусмотрена одна химическая лаборатория, то данному работнику может быть назначена пенсия по Списку №1, радел XVI, как лаборанту цеховой химической лаборатории.
Для подтверждения занятости слесаря цеха централизованного ремонта ТЭЦ на ремонте оборудования котельного цеха в дополнение к трудовой книжке и штатному расписанию может быть использован журнал заданий или нормированное задание.
Непосредственную занятость на установках по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) можно подтвердить несколькими документами, каждый их которых в отдельности содержит частичные сведения. Так, в журнале индивидуального дозиметрического контроля указаны фамилия, имя, отчество, профессия работника, ежедневная (еженедельная, ежемесячная) доза облучения. На основании учета дозы облучения можно установить, что работник был непосредственно занят на гаммадефектоскопии. Но если труд работников разделен, т.е. один занимается просвечиванием металлов, другой – проявлением пленок, либо составлением заключений, в таком случае непосредственную занятость на установках можно подтвердить сведениями, содержащимися в журнале передачи радиоактивных источников или в картах результатов просвечивания деталей и изделий, из которых видно, кто и когда проводил дефектоскопию.
Занятость машиниста крана (крановщика) литейного цеха на горячих участках работ может быть подтверждена следующими документами:
- распоряжением начальника литейного цеха о закреплении за краном на определенном участке (плавильном, разливочном);
- технологической планировкой цеха по расстановке технологического оборудования на данном участке работ;
- журналом лабораторных анализов, в которых зафиксированы результаты замеров температуры на рабочем месте крановщика в различных местах нахождения крана;
- журналом учета инструктажа по охране труда.
На практике не редки случаи несоответствия сведений, содержащихся в документах, предоставляемых организациями для подтверждения факта занятости на соответствующих видах работ. Например: в лицевых счетах гражданину В. профессия указана – каменщик, в трудовой книжке, Личной карточке (форма Т-2) – монтажник, за период продолжительностью 5 месяцев отсутствуют начисления по заработной плате.
Кроме того, в трудовой книжке очень часто содержатся неправильные и неточные записи об отдельных периодах работы, наименования профессий (должностей), структурных подразделений, необходимых для подтверждения стажа на соответствующих видах работ. В таких случаях Пенсионный фонд РФ принимаются справки, выданные с места работы, вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями, содержащие необходимые сведения, подтверждающие факт занятости на работах с вредными и опасными условиями труда.
Выдаются такие справки на основании выписок из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу заработной платы и иных документов, содержащих сведения о периодах работы, наименования профессий (должностей), структурных подразделений, характеристики условий труда и т.д.
Не редки случаи, когда организации не могут подтвердить стаж на соответствующих видах работ, характеристику выполняемых работ, ссылаясь на отсутствие документов, что приводит к возникновению трудностей или отказу органов пенсионного обеспечения засчитать периоды работы, указанные в трудовой книжке, в специальный стаж на соответствующих видах работ или в назначении досрочных трудовых пенсий.
6. Перечень типовых управленческих документов, с указанием сроков их хранения, которые имеют отношение к назначению трудовой пенсии, в том числе к подтверждению льготного стажа.
| Номер статьи | Вид документа | Срок хранения документов | Примечание |
| 6 | Приказы, распоряжения, документы (справки, сводки, информации и д.р.) к ним: | * (5) Присланные для сведения – до минования надобности * (6) О предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах и т.д. – 5 л. | |
| А) по основной деятельности | Пост. * (5) | ||
| Б) по личному составу | 75 л. * (6) ЭПК | ||
| В) по административно-хозяйственным вопросам | 5 л. | ||
| 32 | Штатные расписания организации и изменения к ним: | ||
| А) по месту разработки и утверждения | Пост. | ||
| Б) в других организациях | 3 г. | ||
| 153 | Лицевые счета | 75 л. ЭПК | |
| 155 | Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат* (2) | 5 л. | * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. |
| 188 | Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных работ | 5 л. | * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. |
| 272 | Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий | Пост. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 273 | Журналы учета работников, совмещающих профессии | До минования надобности | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 277 | Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю | 5 л. ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 280 | Документы (сводки, сведения, докладные записки, баланс рабочего времени) об учете рабочего времени | 3 г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 281 | Табели (графики), журналы учета рабочего времени | 1 г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 286 | Тарифно-квалификационные справочники, сетки, ставки: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А) по месту разработки и утверждения | Пост. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Б) в других организациях | До минования надобности | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 287 | Переписка о дополнении, изменении тарифно-квалификационных справочников, сеток, ставок | 5 л. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 288 | Тарификационные ведомости | 25 л. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 292 | Утвержденные разряды оплаты труда по должностям работников: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А) по месту разработки и утверждения | Пост. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Б) в других организациях | До замены новыми | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 295 | Акты, предписания по охране труда | 5 л. ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 301 | Документы (акты, справки, информации) о результатах проверок выполнения соглашений по вопросам охраны труда | 5 л. ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 304 | Перечень профессий с вредными условиями труда: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| А) по месту разработки и утверждения | Пост. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Б) в других организациях | До замены новыми | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 305 | Списки работающих на производстве с вредными условиями труда | 75 л. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 306 | Табели и наряды работников вредных профессий | 75 л. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 316 | Журналы, книги учета: Б) инструктажа по охране труда | 10 л. |
| 323 | Документы (доклады, протоколы, справки, заключения, анализы) о вредных условиях труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях | 10 л ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 325 | Документы (акты, докладные записки, заключения, переписка) о сокращении рабочего дня в связи с вредными условиями труда | 5 л. ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 332 | Документы (протоколы, ведомости, карты аттестации рабочих мест и др.) об аттестации рабочих мест по условиям труда | 5 л. ЭПК | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 336 | Записки, заменяющие приказы по личному составу | 75 л. ЭПК* (1) | * (1) О предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах, взысканиях, командировках – 5 л. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 337 | Личные дела (заявления, анкеты, автобиографии, копии и выписки из приказов о приеме, перемещении и т.д.): Б) работников | 75 л. ЭПК |
| 338 | Трудовые договоры (контракты), не вошедшие в состав личных дел | 75 л. ЭПК | |||||||
| 339 | Личные карточки работников (в том числе временных работников) | 75 л. ЭПК | |||||||
| 342 | Подлинные личные документы (трудовые книжки, дипломы, аттестаты, удостоверения, свидетельства) | До востребования* (1) | * (1) Невостребованные – не менее 50 лет | ||||||
| 349 | Список (штатно-списочный состав) работников | Пост. | |||||||
| 357 | Карточки, указатели к приказам по личному составу | 75 л. | |||||||
| 362 | Квалификационные требования: | ||||||||
| А) по месту разработки и утверждения | Пост. | ||||||||
| Б) в других организациях | До замены новыми | ||||||||
| 479 | Списки работников, уходящих на льготную пенсию | 50 л. | |||||||
| 1781 | Технологические карты и описания технологических процессов | Пост. |
| 1854 | Производственно-технические паспорта на машины, оборудование, механизмы, приборы и инструменты | Пост. |
| 1865 | Технологическая планировка и расстановка оборудования и поточных линий | До замены новыми |
Примечания, используемые в данном перечне, уточняют сроки хранения документов. Примечание «до минования надобности» означает, что документы имеют ограниченное практическое значение. Срок их хранения определяется самими организациями.
ЭПК – экспертно-проверочная комиссия.
Конкретные виды документов в перечне помечены отметкой «ЭПК», которая означает, что эти документы могут иметь научно-историческое значение и в установленном порядке должны храниться в организации, если организация по тем или иным причинам не является источником комплектования архивных учреждений, или передаваться в государственные, муниципальные архивы.
На хранение документы можно сдать как в государственный, так и в частный архив.
Справка в ПФР для начисления пенсии: образец для заполнения
Смотрите и скачивайте образец, бланки, примеры заполнения справки в ПФР для начисления пенсии в 2017-2018 году. Советы и мнения экспертов!
При наступлении пенсионного возраста (для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет) у каждого гражданина РФ возникает право на получение пенсии по старости, инвалидности, выслуге лет и иные отчисления Пенсионного фонда России. Справка для назначения пенсии подается в территориальный Пенсионный фонд с указанием всех данных и вида пенсии, на которую претендует гражданин.
В зависимости от конкретного вида пенсии требуется индивидуальный перечень документов. В него входит справка о доходах, трудовая книжка, документы, подтверждающие потерю кормильца, наличия несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родственников. Достоверность и точность сдаваемых документов позволяет ускорить процесс проверки и получить право на назначение того или иного вида пенсии. Чтобы все заполнить правильно, лучше заранее скачать бланк или образец того или иного документа на сайте ПФ.
Если справка для оформления пенсии не будет заполнена и подана будущим пенсионером лично, то Пенсионный фонд в таких случаях не рассматривает запуск самостоятельной проверки данных граждан с целью начисления им пенсии. Чтобы процесс оформления прошел быстрее, необходимо знать, какие справки для начисления пенсии требуются в том или ином случае.
Например, только предприятие может выдать справку о среднемесячной заработной плате, официально заверенную на специальном бланке с печатью и подписью руководителя. Также в справке должен быть указан каждый период получения доходов в отдельности по каждому месяцу. Сюда включаются доплаты, надбавки, проценты за сверхурочную работу, отпуска, вознаграждения и иные суммы.
Справка на получение пенсии на льготных условиях должна содержать все основания для ее начисления. Это может быть подтверждение инвалидности, потери кормильца, работы в трудных условиях труда и так далее. Пример заполнения справок представлен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ – .
Справка в пенсионный фонд для льготной пенсии педагогам
Как уже говорилось выше, место работы и должность учителя обязательно должны быть в списке учреждений и должностей, которые предоставляют возможность выхода на досрочную пенсию. При соблюдении этих условий данный вид пенсии гарантирован. Правила исчисления стажа для льготной пенсии педагогов В педагогический стаж входят такие периоды:
- работа по договору, в соответствии с которым производились отчисления;
- отпуск, которым учитель ежегодно пользовался;
- пособие, связанное с временной нетрудоспособностью;
- отпуск по уходу за малышом до 3 лет (до 06.10.1992 года);
- период учёбы в ВУЗе, если до него и после него осуществлялась педагогическая деятельность (до 01.10.1993 года).
Причём трудовая деятельность учителя зачисляется в педагогический стаж только в случае выполнения необходимой нагрузки. В селе она может быть меньше 18 часов.
Страничка кадровика
- посетить органы Пенсионного фонда или многофункционального центра лично;
- с помощью доверенного лица;
- через интернет.
Сделать это желательно за 30 дней до момента предполагаемого ухода на пенсию.
Образец пенсионной справки
- директору и заместителю, работающему непосредственно с учащимися;
- заведующему по учебной части;
- преподавателям;
- воспитателям дошкольных образовательных организаций;
- школьным учителям;
- педагогам, преподающим по дополнительным программам образования;
- учителям, работающим в музыкальной школе, в учреждении физического воспитания;
- другим специалистам.
Подробней категории перечислены в Постановлении Правительства № 781 от 2002 года. Но для назначения такой пенсии только должности, имеющейся в данном перечне, недостаточно. Важно место трудовой деятельности педагога. Оно должно упоминаться в специальном списке учебных заведений, работникам которых положена данная выплата.
О нюансах льготной пенсии для учителей
Какие документы нужны для оформления льготной пенсии
Если документы будут приняты, то начисления начнут начисляться в даты подачи заявления. Назначение льготной пенсии в зависимости от специфических условий места работы, должности, профессии Для каждой профессии необходим свой список прилагаемых к заявлению документов. Так, документы на льготную пенсию морякам из Клайпеды или пакет документов для работников тубдиспансера может отличаться.
Так как на назначение досрочной пенсии для данных профессий влияет продолжительность стажа и класс опасности занимаемой должности. Особо следует отметить условия предоставления права на льготную пенсию по Чернобылю. Законодательством определено, что граждане, проживающие на зоне проживание с правом на отселение, имеют право уменьшит свой возраст до выхода на пенсию не более, чем на 5 лет.
Справка на льготный стаж педагога
По общему правилу, специальный стаж работы для педагогической работы вычисляется следующим образом:
- Если периоды работы выполнялись на должности и в учреждении, указанных в списке до 01.09.2000, то они засчитываются вне зависимости от педагогической или учебной нагрузки.
- Если периоды работы выполнялись после 01.09.2000, стаж работы учитывался при условии соблюдения норм учебной и педагогической нагрузки, которые установлены за определенную ставку заработной платы.
Действующее законодательство предусматривает, что в специальный стаж также идут те периоды, когда для лица высчитывалось пособие по обязательному социальном страхованию в связи со временной нетрудоспособностью, а также в периоды отпусков, право на которые установлены действующим трудовым законодательством.
Форма справки, уточняющей особый характер работы,2015
Нахождение женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста не является поводом для включения данного срока в специальный стаж. Оформление льготной пенсии и перечень необходимых документов Скачать бланк Существует определенный список документов, который необходим для оформления пенсии. Данный список утвержден 27.02.2002 Постановлением Министерства социального развития и труда РФ и Пенсионным Фондом РФ.
Основные требования, которые ставятся перед документами:
- Документы должны быть выданы компетентным органом;
- Должна быть печать органа и подпись должностного лица;
- В документах должны указываться основания для выдачи;
Законодатель не предоставляет перечень документов. В случае необходимости подтверждения отдельных фактов можно предоставлять справки и другие доказательства установленного образца.
Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2
Здравствуйте! Вот примерный образец С П Р А В К А Дана Ивановой Анне Ивановне в том, что он (она) работает (л, ла) в (Ф.И.О. полностью) Государственном (Муниципальном) учреждении образования (полное наименование учреждения образования, структурного подразделения) (в структурном подразделении государственной или муниципальной организации ) в Веселовской восьмилетней школе в должности учителя физкультуры с 15.08.1985 г. приказ от 15.08.1985 г. № 191 по 28.02.2001 г. приказ от 28.02.2001 г. № 97 в должности с приказ от № по приказ от № в должности с приказ от № по приказ от № Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической или учебной нагрузки) за ставку заработной платы по занимаемой должности Кол-во часов в неделю с 01.09.2000г. приказ от 24.08.2000 г .
С 1 января 2014 года в организациях введена оценка условий труда, по итогам которой определяется «льготность» работы. Порядок регистрации льготной пенсии Срок подачи заявления Не ранее одного месяца до момента наступления права на досрочную пенсию. В противном случае его не примут. Не будет лишним, если вы обратитесь за полгода до наступления предполагаемой досрочной пенсии с целью уточнить список необходимых документов.
Поиск документов, получение архивных справок займет много времени. Особенно если гражданин работал на производстве, дающим право на льготную пенсию, в период существования Советского Союза и первые годы постсоветской России. Подача заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов.
Если вы отправляете заявление по почте, то нужно воспользоваться письмом с описью и уведомлением о вручении.
Справка в пенсионный фонд для льготной пенсии педагогам
Какие документы подготовить, в какие сроки уложится? Процедура полна подводных камней, и несоответствие конкретному пункту грозит получением отказа от ПФ РФ. Основные понятия Понятия о досрочной пенсии, категориях граждан, которые имеют на нее право подчинены правовым нормам в области трудового законодательства. Что это такое Льготной, или досрочной, признается пенсия, назначенная раньше определенных законом сроков: Пол Возраст Женщина 55 Мужчина 60 Перечень работ, должностей, профессий, которые учитываются при досрочной трудовой пенсии утверждаются Правительством РФ.
Льготная пенсия назначается на 5 лет раньше установленного срока.
óòî÷íÿþùàÿ ñïðàâêà â ïåíñèîííûé ôîíä îáðàçåö
