Постановление Правительства Красноярского края от 14 января 2015 г, выплаты молодым специалистам красноярском крае

Содержание
  1. Постановление Правительства Красноярского края от 14 января 2015 г. N 3-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.01.2014 N 23-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам"
  2. В Красноярском крае увеличена сумма социальной выплаты для обустройства молодых специалистов на селе
  3. Программы для молодых специалистов в 2019 году
  4. Цель проекта и источники финансирования
  5. Доплата молодому специалисту в образовании 2019 красноярск
  6. Для молодых специалистов Красноярского края увеличили социальную поддержку для обустройства на селе
  7. Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям
  8. Молодой специалист тк рф 2019
  9. Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить
  10. Выплаты молодым специалистам красноярском крае
  11. В Красноярском крае увеличена сумма социальной выплаты для обустройства молодых специалистов на селе

Постановление Правительства Красноярского края от 14 января 2015 г. N 3-П «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.01.2014 N 23-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам»

Постановление Правительства Красноярского края от 14 января 2015 г. N 3-П
«О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.01.2014 N 23-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам»

В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от 01.12.2014 N 7-2877 «О краевом бюджете на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов» постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.01.2014 N 23-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам» следующие изменения:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка)»;

в преамбуле слова «Закона Красноярского края от 05.12.2013 N 5-1881 «О краевом бюджете на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов» заменить словами «Закона Красноярского края от 01.12.2014 N 7-2877 «О краевом бюджете на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить Порядок предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка), согласно приложению к настоящему постановлению.»;

в Порядке предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака (значка) (далее — субсидии, персональные выплаты).»;

в подпункте 1 пункта 2, пункте 4 слова «персональной выплаты» заменить словами «персональных выплат».

2. Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края —
председатель
Правительства края

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Красноярского края от 14 января 2015 г. N 3-П «О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.01.2014 N 23-п «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 г., но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования

В Красноярском крае увеличена сумма социальной выплаты для обустройства молодых специалистов на селе

На заседании Правительства края под председательством и.о. премьер-министра региона Виктора Томенко приняты изменения в постановление Правительства, касающиеся порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам в сельской местности. Данное мероприятие нацелено на привлечение молодых кадров в агропромышленный комплекс и их закрепление там. «Трудоустройство на предприятие АПК по специальности и соблюдение обязательства отработать в отрасли не менее трех лет дают молодым специалистам и рабочим право на получение средств господдержки. С 2018 года она предоставляется в два этапа: в начале трудовой деятельности и по прошествии трех лет работы. Размер обеих частей составляет 500 тысяч рублей. Таким образом, молодые специалисты имеют возможность получить миллион рублей «подъемных». Для сравнения: в 2015 году социальная выплата составляла 90 тыс. рублей, с 2015 года она была увеличена до 300 тыс. рублей», – сообщил заместитель председателя Правительства края – министр сельского хозяйства и торговли Леонид Шорохов. На государственную поддержку могут рассчитывать молодые специалисты в возрасте до 35 лет и рабочие не старше 30 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и трудоустроившиеся по специальности в течение трех лет с момента получения диплома. В целом, с 2014 года, за время реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края», социальные выплаты на обустройство получили 345 молодых специалистов и рабочих. По словам Леонида Шорохова, подпрограмма включает в себя несколько ключевых направлений. «Помимо «подъемных», привлечению молодежи на село способствуют компенсация сельхозтоваропроизводителям 70% затрат, связанных с выплатой зарплаты молодому специалисту, и возможность продолжения обучения и карьерного роста. Для этой цели государство компенсирует работникам затраты на обучение в вузах по заочной форме обучения», – отметил министр. Финансирование подпрограммы растет с каждым годом. Так, в 2016 году оно составляло 74,5 млн рублей, в 2017 году – почти 128 млн рублей. В текущем году на реализацию подпрограммы из краевого бюджета направлено 236,5 млн рублей.Дополнительная информация для СМИ по телефону +7(391)211-02-97, Ольга Шапова.

Источник: Красноярский край

Сибирь, 15.05.2018 21:02:07
Прочтений: 133 Комментариев: 0 Оценка: 0

Программы для молодых специалистов в 2019 году

Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват. Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность.

Цель проекта и источники финансирования

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2019 годы и на период до 2020 года».

Основной целью данного проекта является создание положительного имиджа и престижа жизни в сельской местности, развитие благоприятных условий для привлечения молодежи в сельскую местность.

Бюджет этого проекта колоссальный – почти 300 миллиардов рублей! Финансирование планируется осуществлять из трех основных направлений: более 90 миллиардов из федерального бюджета, более 134 миллиардов из региональных бюджетов и чуть более 74 миллиардов из внебюджетных источников. Программа предусматривает два этапа: в 2014 году начался первый этап, который продлится до 2018 года, второй этап намечен с 2019 года до 2020 года.

Что входит в сферу финансирования программы?

Основной целью программы является помощь более 75 тыс. семей, проживающих в сельской местности среди которых более половины являются молодыми специалистами. Среди приоритетов помощь селу планируется следующая:

  • строительство нового, реконструкция ветхого жилья, комплексное строительство;
  • увеличить количество фельдшерско-акушерских пунктов и офисов врачей;
  • популяризация спорта на селе с помощью строительства спортивных сооружений;
  • провести инженерные системы в селах: газ, водопровод, и др.;
  • повышать активность жителей села путем участия в органах местного самоуправления;
  • проведение фестивалей, выставок, спортивных состязаний с привлечением жителей сел.

Кто может принять участие в программе по поддержке молодых специалистов?

К молодым специалистам относятся молодые люди, получившие профессиональное образование или находящиеся в завершающей стадии его получения и не старше 35 лет. Одним из условий получения необходимых субсидий является работа по специальности в сельской местности в течение пяти лет после получения выплаты. Кроме того специалист обязан проживать в селе или иметь такое желание. Молодой специалист должен иметь документальное подтверждение того, что у него нет жилья, либо его жилищные условия нуждаются в улучшении.

Социальная ипотека молодым учителям

В проекте молодой специалист могут принимать участие российские учителя любых категорий, а также учащиеся ВУЗов, находящиеся на стадии завершения обучения и стремящиеся продолжить работать по специальности. Законодательством предусматривается возможность следующих социальных проектов для молодых учителей:

  1. льготная ипотека с пониженной процентной ставкой (не более 8.5%), минимальной суммой первоначального взноса (сумму можно внести из регионального бюджета) и длительный срок кредитования;
  2. жилищные кооперативы для учителей – проект «Учительский дом»;
  3. льготная аренда жилья – проект «Доходные дома»;
  4. покупка нового жилья по доступной цене.

Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.

Программа Земский доктор

С целью улучшения медицинского обслуживания в сельской местности, разработана программа Земский доктор, которая продлена до 2019 года. С 2013 года к селам относят и рабочие поселки. Молодые специалисты, решившие продолжить свою карьеру в сельской местности, в качестве подъемных получают один миллион рублей. Средства предлагаются для приобретения готового или строительства нового жилья. Подъемные могут получить только дипломированные специалисты. Программа действует по всей стране. Для поддержки врачей в текущем периоде Фонду обязательного медицинского страхования будет выделено около трех миллиардов рублей, такую же сумму планируют выделить и регионы. Кроме того для молодых специалистов-врачей возрастной ценз планируется увеличить до 40-45 лет (сейчас до 35 лет). Сеть сельских медицинских учреждений – одно из приоритетных направлений развития социальной сферы в стране. Дефицит специалистов-медиков по данной программе планируется сократить на 70-75% к концу 2018-2019 года.

Реализация программы Молодой специалист — это шанс молодежи участвовать в развитии страны, реализовать свой интеллектуальный и творческий потенциал.

Доплата молодому специалисту в образовании 2019 красноярск

Именно такие возрастные пределы названы в Концепции государственной молодежной политики в Российской Федерации. Если говорить о трудовой деятельности, то большинство исследователей к числу молодых специалистов относят сотрудников, отвечающих двум критериям: Среди теоретиков не утихают споры и по следующему вопросу: то ли считать молодым специалистом работника, окончившего среднее специальное или высшее учебное заведение, то ли только тех, кто закончил вуз. К числу молодых специалистов причисляют нередко и тех, кто получил начальное профессиональное образование. Стоит заметить, что ранее в трудовом законодательстве до г. Ведь работодатели были обязаны принимать на работу выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, направляемых органами государственной службы занятости в порядке трудоустройства, в счет квоты, устанавливаемой органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления ранее об этом говорилось в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Для молодых специалистов Красноярского края увеличили социальную поддержку для обустройства на селе

Подъёмные для молодых специалистов — это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги! Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

Привилегии за молодыми профессионалами закрепляются региональными законами — исходя из их постулатов и можно судить об условиях получения льготного статуса.

Вот о каких условиях идёт речь. Возраст — до 35 лет. В некоторых регионах и для некоторых профессий установлено более строгое ограничение — до 30 лет. Выпускник трудоустроился в течение 12 месяцев с момента получения диплома в бюджетную организацию. Если выпускник пошёл работать в частную компанию, то он получает лишь те привилегии, которые описаны в нормативно-правовых актах этой фирмы.

Ни государство, ни регион ему не будут помогать. Статус молодого специалиста присваивается гражданину всего однажды на срок продолжительностью до 3 лет.

Срок может быть пролонгирован до 6 лет в случае, если гражданин, например, оказался призван в ряды российской армии или отправился в декретный отпуск. Подъёмные для молодых специалистов. Это сумма, которая выплачивается новому сотруднику единовременно при устройстве в штат. Сколько подъёмные молодым специалистам, можно узнать, ознакомившись с региональными нормативными актами — сумма зависит от региона и от профессии.

Надбавка к заработной плате. Надбавка выплачивается ежемесячно в течение всего срока, пока статус молодого специалиста актуален. Ипотека на льготных условиях. В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около тыс. Точный размер надбавки зависит от цвета диплома. В Петербурге от цвета диплома зависит уже величина единовременной выплаты. Отличники получат сразу более 67 тыс. Ежемесячная надбавка учителям из Северной столицы не полагается, зато они вправе претендовать на компенсацию половины расходов на проезд в общественном транспорте.

Выдача подъёмных практикуется и в провинциальных городах, но там речь идёт о куда менее существенных суммах — от 10 до 20 тыс. Самые выгодные условия предлагаются в Иркутске. В этом городе молодым педагогам единовременно выплачиваются 50 тыс. Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Некоторые регионы начинают выплачивать надбавки молодым медикам до того, как они успешно защищают диплом. Так принято, в частности, в Ростовской области — на Дону начинающим лекарям дают дополнительную стипендию с 4-го по 6-й курс университета.

Интерны же в Ростове получают 5 тыс. Им предоставляется единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей! Впрочем, свой миллион у новоиспечённого сельского доктора просадить в онлайн-рулетку не получится — подъёмные молодым специалистам в сельской местности имеют строго целевой характер.

Деньги удастся потратить исключительно на улучшение собственных жилищных условий. На миллион, например, можно построить дом на участке, который будет предоставлен земскому доктору под строительство совершенно бесплатно. Обязательным условием для получения единовременной выплаты за работу в селе является подписание доктором 5-летнего договора. Процедура, как получить подъёмные молодому специалисту, вполне себе стандартная и не требует от заявителя массы усилий — достаточно лишь собрать пакет документов, передать его в ответственную организацию и ждать денег.

Учителям нужно обращаться в региональное отделение министерства образования, врачам — в местный ФОМС. К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся:. Когда дадут подъёмные, молодому специалисту лучше уточнить непосредственно в организации, которая занимается оформлением — они могут поделиться информацией о сроках исходя из практики.

Законодательством установлен предельный срок в 1 месяц, однако деньги могут прийти и через дня. О том, как выплачиваются подъемные молодым специалистам, двух мнений нет и быть не может — деньги зачисляются на личный банковский счёт заявителя. На получение наличности оформителю рассчитывать не стоит.

Обратная связь. На Subsidii. Главная Жилье ипотека. Молодым семьям подпрограмма «обеспечение жильем молодых семей» Программы обеспечения жильем бюджетников Новости Ипотека с господдержкой Ипотека — последние новости. Выплаты по беременности и родам Материнский капитал о получении и использовании семейного капитала Родовой сертификат о получении и использовании родового сертификата Многодетным семьям Калькуляторы пособий при рождении ребенка Алименты Новости Как это было личный опыт молодой мамы в оформлении льгот.

Вычеты по НДФЛ все виды налоговых вычетов Налоговая декларация подготовить и подать декларацию в налоговую службу Транспортный налог Новости Колонка экспертов. Законодательство Стипендии студентам Льготы студентам Льготы школьникам. Трудовая пенсия по старости Социальные пенсии пенсии по государственному обеспечению Пенсионные новости Выход на пенсию Законодательство Льготы пенсионерам Индексация пенсии НПФ. Пособие на погребение Новости Больничный Продуктовые карточки. Подъемные в 1 млн. Льготы инвалидам.

Ленинградская область Краснодарский край Алтайский край Новосибирская область Владимирская облатсь. Банкротство физлиц Если долги Реструктуризация долга. Паспорт Сви-во о рождении Прочие. Вы здесь: Главная Ещё выплаты Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить. Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить Опубликовано в Ещё выплаты.

Молодой специалист — кто это? Какие выплаты полагаются? Молодые специалисты могут рассчитывать на такие привилегии. Выпускник, трудоустраивающийся не в том регионе, где проживал, получает и другие компенсации. За переезд. За перевозку мебели и личных вещей. Суточные за каждый день, проведённый в дороге. Льготы молодым учителям В качестве подъёмных молодым учителям из столицы предоставляются около тыс.

Льготы молодым медикам Сумма подъёмных молодым специалистам-медикам составляет примерно 3 оклада. Как получить подъёмные? К числу обязательных документов для получения подъёмных относятся: Оригинал диплома плюс его копия. Копия трудовой книжки. Трудовой договор. Заявление о предоставлении выплаты. Бланк заявления молодому специалисту предоставят в организации, куда он обратился. Теги подъемные молодой специалист выплаты. Важная информация Пользовательское соглашение Отзывы и пожелания Карта сайта Подписаться на новости Продать свою историю о получении льгот Политика конфиденциальности.

Наши сервисы Сервис подбора льгот и выплат Детские пособия в году: сервис подбора льгот и пособий Юридическая консультация Надо ли подавать декларацию. Москва, ул Малая Дмитровка, д. О сайте На Subsidii.

Net Субсидии льготы, пособия и выплаты. All Rights Reserved.

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности. Устроиться на работу, не имея опыта работы, сложнее вдвойне. Возникают проблемы с жильем. Данные проблемы появились не вчера, они появились давно и продолжают существовать далее.

Уважаемые посетители сайта! Вы находитесь в разделе, в котором можно задавать вопросы, оставлять отзывы и комментарии. Прежде чем задать свой вопрос: ознакомьтесь с уже заданными вопросами и ответами на них, выбрав интересующий вас раздел. На Ваш вопрос о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска медицинским работникам центров социальной помощи семье и детям далее — Центры , сообщаем следующее. Медицинские работники Центров, непосредственно занятые социально-медицинским обслуживанием, пользуются льготами, установленными для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения

Молодой специалист тк рф 2019

Существуют и дополнительные критерии, которые распространяются на молодых сотрудников. Они касаются различных отраслей и могут содержать требования к условиям обучения бюджет, очная система , типам организаций бюджетная сфера, учреждение , возрасту специалиста до лет и к другим обстоятельствам. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался для них в 1,5 раза. В соответствии со статьей Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности. Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства. Средняя разовая помощь, что выплачивается начинающим преподавателям, учителям в РФ колеблется в пределах тыс. Сумма может увеличиваться в зависимости от региона.

Подъемные для молодых специалистов: кому полагаются и как получить

Льготы молодым специалистам, порядок их предоставления, статус молодого специалиста и условия для его получения — все это и многое другое описывается в настоящей статье. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:. Предоставление льгот, единовременных выплат и прочие меры социальной поддержки молодых специалистов устанавливаются отраслевыми соглашениями соответствующих ведомств. Что касается негосударственных структур, то такая поддержка осуществляется на основании локальных нормативно-правовых актов конкретных предприятий. Иными словами, чтобы получить достоверную информацию о причитающихся льготах, при трудоустройстве или сразу после него необходимо ознакомиться с коллективным договором предприятия.

Подъёмные для молодых специалистов — это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности. Как заставить молодого человека предпочесть малопрестижную работу школьным учителем со всей сопутствующей ей нервотрёпкой спокойному труду в каком-нибудь офисном центре в качестве помощника важного босса? Верно: предложить деньги! Если же работать с фактами, можно констатировать, что сейчас молодым специалистам полагается более чем достойная материальная поддержка на старте карьеры.

Вопрос — ответ

Об утверждении распределения в году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование возмещение расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака значка. В соответствии со статьей Устава Красноярского края, статьей 6 Закона Красноярского края от Утвердить распределение в году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование возмещение расходов на персональные выплаты, устанавливаемые в целях повышения оплаты труда молодым специалистам, на персональные выплаты, устанавливаемые с учетом опыта работы при наличии ученой степени, почетного звания, нагрудного знака значка , согласно приложению. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Выплаты молодым специалистам красноярском крае

15 мая 2018, вторник, 17:51

В Красноярском крае увеличена сумма социальной выплаты для обустройства молодых специалистов на селе

На заседании Правительства края под председательством и.о. премьер-министра региона Виктора Томенко приняты изменения в постановление Правительства, касающиеся порядка предоставления социальных выплат на обустройство молодым специалистам в сельской местности.

«Трудоустройство на предприятие АПК по специальности и соблюдение обязательства отработать в отрасли не менее трех лет дают молодым специалистам право на получение средств господдержки. С 2018 года она предоставляется в два этапа: в начале трудовой деятельности и по прошествии трех лет работы. Размер обеих частей составляет 500 тысяч рублей. Таким образом, молодые специалисты имеют возможность получить миллион рублей «подъемных». В 2015 году социальная выплата составляла лишь 90 тыс. рублей», – сообщил заместитель председателя Правительства края – министр сельского хозяйства и торговли Леонид Шорохов.

На государственную поддержку могут рассчитывать молодые специалисты в возрасте до 35 лет и рабочие не старше 30 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и трудоустроившиеся по специальности в течение трех лет с момента получения диплома.

В целом с 2014 года, за время реализации подпрограммы «Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края», социальные выплаты на обустройство получили 345 молодых специалистов и рабочих.

По словам Леонида Шорохова, подпрограмма включает в себя несколько ключевых направлений. «Помимо «подъемных», привлечению молодежи на село способствуют компенсация сельхозпредприятиям 70% затрат, связанных с выплатой зарплаты молодому специалисту, и возможность продолжения обучения и карьерного роста. Для этой цели государство компенсирует работникам затраты на обучение в вузах по заочной форме обучения», – отметил министр.

Финансирование подпрограммы растет с каждым годом. Так, в 2016 году оно составляло 74,5 млн рублей, в 2017 году – почти 128 млн рублей. В текущем году на реализацию подпрограммы из краевого бюджета направлено 236,5 млн рублей.

Дополнительная информация для СМИ по телефону +7(391)211-02-97, Ольга Шапова.

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110

Отдел служебных писем (служебная корреспонденция):
телефон: +7 (391) 249-30-26, факс: +7 (391) 211-00-82
e-mail: [email protected] (для служебных писем)

Обращения граждан:
телефон: + 7 (391) 249-30-40, факс: +7 (391) 249-33-01

Cправочные телефоны:

Социальная защита и социальное обслуживание
телефон: 8-800-350-20-50

Здравоохранение и лекарственное обеспечение
телефон: 8-800-700-000-3

Консультации по вопросам ЖКХ
телефон: 8-800-333-7007

Единая справочная служба МФЦ
телефон: 8-800-200-3912

Похожих постов не найдено